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管理体制创新壮大内生动力
发表时间:[2013-09-18]  作者:  编辑录入:小钼  点击数:506

内容简介

点击下载——管理体制创新壮大内生动力.doc 管理体制创新壮大内生动力 近年来,面对钢铁行业进入微利时代的严峻考验,中天钢铁集团有限公司通过主动求变,多管齐下加强企业内部管理创新,凝聚企业发展正能量,在危机中实现了新的跨越。2012年,中天钢铁完成营业收入751.53亿元,同比增长14.34%;实现利税8.9亿元,上交税收5.2亿元。今年1月~7月份,中天钢铁累计实现工业总产值369亿元,同比增长8.25%;主营业务收入470亿元,同比增长23.68%;实现利税5.8亿元。预计今年该公司整体营业收入将迈上1000亿元的台阶。 1组织架构优化释放管理新动力 从濒临破产的小钢厂,到如今昂首迈向“干亿元企业”的钢铁联合企业,中天钢铁仅用10余年就实现了华丽转身。随着2012年南区技改工程全面竣工投产,中天钢铁正式跻身千万吨级钢企“第一方阵”。 然而,中天钢铁集团董事局主席、总裁、党委书记董才平清醒地意识到,很多企业随着规模的不断扩大,管理幅度、职能、人员不断增大,往往会产生墨守成规、决策缓慢、机体僵硬等“大企业病”,这将极大地阻碍企业的可持续发展。因此,中天钢铁必须居安思危,在企业管理的组织架..

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