钢企技术研发体系亟待进一步完善随着钢铁行业利润的下降，微利时代已经来临。要在激烈的市场竞争中抢占先机，技术研发创新是必由之路。本文拟通过对国内大型钢铁企业技术研发体系的现状比较，对钢铁企业技术研发体系建设提出几点建议。国内大型钢铁企业技术研发体系的现状研究院的组建模式。随着钢铁企业的兼并重组，技术支撑对企业核心竞争力的重要性日益显著，而钢铁企业的技术研发主要依靠组建研究院，组建模式主要有两种：一是大钢铁企业兼并小钢铁企业形成的集团，采取技术繁殖的模式，以大企业的研究机构为主体组建新的研究院，采取接管或派驻的方式对其他子公司的研发机构进行管理，例如宝钢集团；二是几个规模相近的钢铁企业重组后，新建一个总部。第一种模式的特点是很快可以显现出整合效益，在集团公司的统一领导下，能够最大限度地发挥各子公司之间的协同效益。而国内目前重组的大型钢铁企业多采取第二种模式。由于没有固定的管理模式和组织架构模式可以复制，第二种模式在整合过程中会出现重复浪费的现象。但由于各子公司的技术研发机构独立运行，第二种模式在发挥各子公司的自主性和贴近现场方面具有很强的优势。技术研发体系的职能管理模式。目前，国内大型钢铁..