（点击下载）——山钢集团济钢工会工作纪实.doc 多年来，山钢集团济钢党政领导十分注重听民声、汇民智、解民忧；济钢工会更是创建了多种形式的民意诉求渠道和民主管理平台，做到上情下达，下情上达，解惑释疑，化解矛盾，维护稳定，促进和谐。 依靠职工必先听民声 济钢热连轧厂职工代表张群生，今年年初在济钢第16届4次职工代表大会上提交了一份《关于加强济钢新村交通管制和优化》的提案。让他没有想到的是，这份提案同其他25份提案一起，被报到了公司总经理的案头上。总经理很快作出批示：“公安处、物业公司联合研究。”公安处、物业公司立即进行了实地考察、研究论证，达成了三点落实意见。张群生高兴地说：“公司领导真拿咱的提案当回事儿，咱职工代表说话就是有分量。” 每年公司职代会召开前夕，济钢工会都要进行职工代表提案征集，职代会提案工作委员会对提案认真加以归类、审核，对操作性强、具有较高价值的提案，呈报公司总经理，总经理对每份提案一一认真进行了批示。 在济钢工会组织的职工代表巡视中，化工厂职工表示对降本增效的新工艺——萃取苯工程项目何时开工十分关注。济钢工会在巡视报告中把它作为职工关心的10..