（点击下载）——凌钢检修中心全员技术创新工作纪实.doc 截至日前，凌钢公司检修中心以“打造创新型队伍，确保设备高效稳定运行”为目标，组织职工开展的工人技术创新活动，共有115人申报公司创新立项，实际完成123项，创效1704万元；有62人参与检修中心内部一线职工小改小革创新立项，完成创新立项62项；全公司共完成185项创新项目，实现了五人一项的创新目标。而这些项目的完成，在改善设备运行状态，延长设备运行寿命，降低设备故障时间，提高产品质量、实现对标挖潜目标等方面发挥了重要作用。 “技术+技能”创新提升技术含量 今年，凌钢检修中心在全面总结过去创新经验基础上，针对检修中心自身特点，决定在工人技术创新工作上采取“技术+技能”的管理模式，将工程技术人员的技术与检修工人的技能有机结合，实现了互相补足、互相促进，即：工程科工程技术人员和各检修站技术组的技术人员，发挥技术理论指导作用；参与立项的职工本人发挥自身技能实践能力，提出立项想法和依据，双方将技术理论和技能实践进行有机结合，对创新项目进行完善和全程跟踪管理。这样，既保证了项目在立项、改进、实施过程中的科学性、合理性，又提高..