诸葛亮、王熙凤、孙悟空，若从职场角度来看，这三位都是足智多谋、专业技能超强的人物，但其职场路程却都不平坦，其中甚至是悲剧性的结果。今天伍亿人才招聘网职场专家就来分析一下，是哪些因素造成三位职场强人的路途坎坷呢？ 诸葛亮出师未捷身先死 诸葛亮集智慧、忠诚、正直、廉洁于一身，辅佐刘备借荆州、占益州，入巴蜀，联东吴，可谓事无巨细，事必躬亲，但最后却落得“出身未捷身先死”。 职场专家指出，其实诸葛亮的事无巨细，事必躬亲，是他过于追求完美的结果，对于一个管理者与决策者来说，并不是什么好的管理方法，相反这会消耗掉极大地精力，造成因小失大。比如他对自身期许过高，但对于属下要求苛刻；不肯放权于属下，甚至对每个官阶的人选都亲自考察任用，并作最后定夺，这相当于是一个公司的CEO连人力资源部的工作都做完了。同时诸葛亮的这种事必躬亲的管理方法也不利于培养锻炼下属的能力，在他的这种管理下，刘禅始终像是襁褓中的婴儿，没有获得任何成长与锻炼，最终将蜀国断送在他手上。 建议：作为一名管理者，要学会信任自己的员工，相信他们的能力，而他们也将对你的信任给予最大的回报。要学会将权力下放，将管理任务分解后分配给合适的人，..