摘要：随着南钢一体三元五驱动战略的推进，双主业格局的持续深化，宽厚板厂作为钢铁主业最先进、最智能化的产线，承担着企业转型发展先锋的职责，如何更充分的发挥青年人员的价值，是企业长久发展的基础。此次研究主要是分析了宽厚板厂青年人才发展现状，针对当前宽厚板厂青年人才培养中存在的问题，提出了符合企业、产线长远发展的人才培养方案，以期为宽厚板厂青年人才队伍建设提供参考。 关键词：宽厚板厂；青年人才；人才流失；人才培养策略 下载高清全文——宽厚板厂青年人才培养的探究.pdf