按照“转方式、优结构、提质量、增效益”要求积极开展协会工作

　　——在中国钢铁工业协会四届六次常务理事(扩大)会议上的报告

　　张长富

　　各位常务理事、各位代表：

　　现在，我向大会报告上半年协会开展工作情况和下半年重点工作，请予以审议。

　　一、今年上半年协会开展工作情况

　　今年上半年，我国钢铁行业仍处于严重困难时期，协会工作面临许多新的挑战，在这样的形势面前，我们依靠广大会员单位，按照年初理事(扩大)会议提出的“转方式、优结构、提质量、增效益”总体要求，根据协会的职能和定位，认真履行职责，重点开展了以下工作。

　　(一)积极促进钢铁工业结构调整、转型升级

　　就化解钢铁产能过剩建言献策。认真落实习近平总书记关于化解产能过剩矛盾的要求，按照年初召开的理事(扩大)会议提出的“要把化解钢铁产能过剩作为推进钢铁工业结构调整，提高钢铁产业竞争力，加快转变发展方式的主攻方向和实现路径”的总体思路，与国家发改委、工信部等部门就化解钢铁产能过剩问题多次进行交流，形成基本共识。认真进行化解钢铁产能过剩政策的系统性研究，按照钢铁工业转型升级的要求，并充分考虑到行业、企业实际情况，实事求是地提出政策建议。在5月份国家发改委胡祖才副主任到协会调研时，全面反映了协会关于做好化解钢铁产能过剩工作的意见。对国家发改委、工信部起草的《化解产能过剩矛盾总体方案》提出较全面的综合性建议，归纳起来主要包括：一是创造公平竞争的市场环境;二是严格执法;三是稳步推进《钢铁行业规范条件》;四是加强产业协作;五是完善钢铁产能退出机制。此外，还利用参加有关部委会议的机会多次反映行业意见。

　　认真研究行业发展重大战略问题，形成共识，努力推进。针对钢铁工业面临的复杂形势，4月中旬及时召开会长办公会，就钢材出口战略、铁矿石资源保障和铁矿石期货，以及钢铁工业结构调整、转型升级等若干重大问题进行深入细致的讨论和研究，并提出明确的工作目标。会后，协会机关迅速研究各项工作的落实措施，目前钢材出口品种结构调整、铁矿石期货等工作已经取得阶段性进展。同时，开展2020年我国钢铁产业发展若干重大问题研究，从八个方面提出今后一段时间我国钢铁工业发展战略;进行《关于推进钢铁行业结构调整的措施建议》、《钢材产品结构优化调整分析及对策建议》的专题研究;开展《钢铁产业合理布局、有序转移及相关政策研究》;受国资委委托，与冶金经研中心共同开展中央钢铁企业布局结构调整、化解钢铁行业产能过剩矛盾的课题研究。

　　配合工信部对申报符合《钢铁行业规范条件(2012年修订)》的企业进行评审。受工信部原材料司委托，按照《钢铁行业规范条件(2012年修订)》，对申报企业材料进行评审，完成第一批申报企业材料初审和专家评审等工作，4月28日工信部公告了第一批符合《规范条件》的钢铁企业名单共45家。工信部领导肯定了协会所做的工作。目前正根据第二批申报企业的具体情况，除组织开展材料评审外，还将对部分企业进行实地调研核查。

　　(二)坚持反映企业诉求，维护企业利益

　　长期以来，协会始终坚持把企业生产经营遇到的难点作为向政府反映诉求的重点。4月在参加国务院负责同志主持召开的重点行业形势分析座谈会上，协会领导就行业运行、产业发展等提出政策建议。在参加中财办、国务院研究室、国务院参事室、国家发改委、工信部、商务部、环保部、国资委、全国政协经济委员会等有关会议时，积极反映行业面临的突出问题，阐述行业主张，重点就财税方面提出建议。

　　积极反映冶金矿山企业税负过重问题。去年2月份铁矿山资源税从按60%提高到按80%征收，最近几年铁矿山资源税增加了1倍。目前国内铁矿山平均要交12种税和13种费，平均销售税费负担率为25%左右，2012年销售税费负担率最高的铁矿山达到了35.42%，每吨铁精粉要上交各种税费平均为200元左右。这不仅远高于澳大利亚、巴西的铁矿山只有4%-5%的税费负担率，也高于国内工业企业6%的平均水平。铁矿山税费负担率日益过重的问题严重影响到国内铁矿山正常生产经营，影响到进口铁矿石价格的合理回归，影响到钢铁行业的盈利能力。为此，协会专题向财政部、工信部反映冶金矿山企业税负过重问题，并提出具体政策建议，现已经引起有关部委的重视。

　　就完善节能减排政策提出建议。向有关部委就完善钢铁行业节能减排政策，创造公平的执法环境提出政策建议。特别就余压余热发电税收政策等积极与有关部门进行沟通，并取得一定进展。

　　建议取消进口耐磨钢享有的免征3%进口关税和17%增值税政策。目前宝钢、舞阳钢铁、武钢等企业已经能够生产合格的耐磨钢并能满足用户要求。因此，应企业要求，协会向财政部上报“关于建议取消耐磨钢进口税收优惠政策的报告”,争取今年能取消耐磨钢进口优惠税收政策。同时，还就产业关键共性技术发展指南(2011年)、鼓励进口技术和产品目录反映企业意见。

　　提出细化钢铁产品进出口税目建议。专门就钢铁产品进出口税收政策与财政部、海关总署有关司局领导到企业调研，为今年钢铁产品中新增工具钢、板材含硼钢税目做好前期准备工作。

　　同时充分利用向上报送信息渠道，及时反映行业情况和企业诉求，今年以来已经有5篇信息被国务院办公厅所采用，受到工信部、国资委的表扬。

　　(三)全力以赴做好稳市场工作，促进“增效益”目标实现

　　在专项产品市场协调方面：在市场供大于求，钢材价格不断下滑的形势下，为稳定市场，维护行业的整体利益，协会按区域组建了南方、北方板材生产企业协调组，按品种组建了管线钢、集装箱板协调组。南北两个协调组成员共19家企业,2012年特厚板产量占全国特厚板总产量的83%、厚板产量占全国总产量的66%、中板产量占全国总产量的47%，上述品种在市场上有一定代表性和影响力，通过协调取得了一些成效。成员企业协调一致，在市场价格下行时，产量随之减少，而在价格回升时产量增加。产量减少阻止了价格的进一步下滑，价格回升带来产量增加和企业效益的好转。在重点品种协调中，特别是某些工程项目招标中，协调组成员加强沟通，消除误会，同时积极向招标方介绍钢铁生产特点、产品质量保证体系要求等，改变了单纯以价格高低作为评标的唯一条件。

　　但协调工作也存在一些问题：主要是市场快速下滑时，难以达成一致;工程投标中的协调覆盖面还不广，特别是在一些企业合同缺口较大急于拿合同时，企业参与协调的积极性不高。

　　在企业煤炭采购协调方面：年初及时召开钢铁企业煤炭工作座谈会，深入分析国内外煤炭市场趋势，明确提出今年国内极可能出现买方市场，因此明确建议企业主动降低煤炭库存量，充分利用国内国际市场进行比价采购等措施，有效平抑了企业所需煤炭价格，此举得到了企业充分肯定。

　　在钢材出口协调方面：针对今年钢材出口情况，两次召开主要出口生产企业参加的钢材出口协调会，通报有关情况，提出企业自律要求，4、5月沙钢积极响应协会提出钢材出口的自律要求，主动减少出口量近50%，其他企业出口量也有一定幅度的下降。同时，加强对进出口钢材品种、进出口来源地和目的地、贸易方式按月进行详细分析;对重点关注产品的进口目的地、进口企业进行监测。

　　在规范铁矿石市场秩序方面：召开铁矿石进口工作座谈会，分析今年以来进口铁矿石市场状况及未来供求趋势;同时加强行业自律宣传，规范企业进口铁矿石行为;为适应国家对进口铁矿石管理方式变化，不断完善铁矿石价格指数编制和发布工作。继续做好铁矿石交易平台工作，从去年开市到今年6月下旬，总成交数量近1500万吨，在途现货成交量1200多万吨，美元成交额16亿美元，港口现货成交39笔总计216万吨，人民币成交额近22亿元。

　　在改进行业运行监测分析方面：为加强行业运行分析，从今年起建立了月度分析会制度，由协会领导、有关部门在每月25日共同就月度行业运行情况进行深入研讨会商，形成月度分析报告并及时通过协会网向会员单位发布，受到企业欢迎。例如，在7月下旬的月度分析会上对上半年行业运行进行认真分析，认为：①钢材价格的上涨幅度赶不上铁矿石价格的上涨幅度，钢铁企业的经营依然受制于高成本的铁矿石;②钢铁产品进口总量略有下降，但进口结构发生了很大变化，国内钢铁企业开发高端产品面临着国外知名钢铁企业全球布局的挑战和壁垒;③今年上半年整体经营形势较为严峻，利润总额同比增加的企业个数很少，亏损同比减少的企业个数也很少，多数企业处于利润总额同比下降或亏损进一步加剧的窘境;④钢材价格持续下跌，原因是多方面的，但钢铁企业自身也存在许多问题，产量增长高于需求的增长，造成过度生产，进而形成过度竞争;⑤国家加快了改革步伐，钢铁企业面临着环保减排、能源消耗减量的挑战。

　　同工信部、商务部有关司局建立定期信息交流机制，就有关问题交换意见;进一步充实完善钢材价格指数月度分析，通过钢铁生产、库存、原燃材料、下游有关行业发展等方面的变化情况及对钢价的影响做出分析。同时，通过分析国家宏观调控政策并结合钢铁行业自身的结构调整情况，对后期钢价走势做出预测。分析成果每月在钢铁协会网站、《中国冶金报》上发表，受到业界的重视，并被搜狐、新浪、第一财经等多家媒体全文转载;加强企业财务结算价格监测，按月完成分析报告，并提出完善措施。为满足会员单位需要，将每旬、月产量，销售、库存及万元工业增加值能耗等统计信息以最快时间上网。

　　针对企业出现资金紧张、原料采购、钢材销售使用票据增多的新情况，及时补充调整财务快报，如应收应付票据、应付债券等指标，在季报中增加了现金流量表指标等。通过对财务快报系统的调整完善，突出重点指标，增加财务快报及效益分析报告的实用性。加强钢铁生产企业经济效益分析，重点分析钢铁主业盈利情况、吨钢盈利情况，以及企业成本、费用和资金状况，并及时反馈企业。

　　在开展“对标挖潜”活动方面：为提高数据有效性，对现有交流指标进行完善，增加采购成本对标活动，为企业多方位开展“对标挖潜”活动创造条件;扩大“对标挖潜”工作的覆盖范围，今年又新增1家企业参加，目前参加对标的企业已经达到60家，其粗钢产量已经占到会员企业的80%以上。同时，提高交流数据的时效性，比以往提前3天将每月的对标活动数据反馈给企业。推动企业间按品种、分区域开展对标交流;加大了“对标挖潜”活动的宣传报道，推广先进经验。继续开展大中型钢铁企业主要产品制造成本评“十佳”活动，定期完成国内外企业成本分析报告。

　　此外，召开用户行业协会座谈会，着重对用户行业用钢需求结构及用钢量加强分析，并及时将分析报告在协会网站会员区发布;认真做好大高炉工作委员会工作，就大型高炉生产技术发展方向，实现稳定顺行、降低成本等进行交流;分别召开地方行业协会、部分大型企业调研处长座谈会，交流各地区、各企业生产经营情况。

　　(四)积极推进科技创新工作，促进产品质量升级

　　认真落实钢铁工业科技大会精神，积极推动科技创新在钢铁工业结构调整，转变发展方式中的支撑和引领作用。

　　推进产业合作开发和共性技术研发平台的建设。围绕船用耐蚀钢的开发与应用实验，积极推进产、学、研、用、检联合行动，在工信部指导和协会的努力下，上半年已实现产品的上船试验，目前正在积极推进产品的实船应用及实船建造方案的制订工作;为促进高性能电工钢的推广应用，配合工信部组织成立“高性能电工钢推广应用协调组”，在此基础上，正在积极推进“电工钢产业技术创新战略联盟”的建立;继续加强高强钢筋的应用推广工作，举办高强度钢筋开发与应用推广交流会，为上下游产业搭建交流合作平台;促进上下游产业技术创新联盟的建立，上半年完成了宝钢“装配式钢结构用建筑产业技术创新联盟”试点推荐工作。

　　组织钢铁行业重大技术创新项目的推荐工作。上半年完成2014年科技部科技计划备选项目，分别为鞍钢《新一代汽车用钢延迟断裂研究》、《鞍山式极贫赤铁矿高效开发利用新技术研究与示范》、攀钢《钒钛资源综合利用环境保护工艺装备成套技术研究》、包钢《氧化矿稀土铁铌钛钪资源高效技术开发与示范》、酒钢《镜铁矿全粒度分级磁化焙烧技术研究与示范》等5个项目。

　　推进企业品牌建设。组织企业申报工信部品牌培育试点企业和质量标杆示范企业。今年经协会推荐，沙钢等5家钢铁企业被评为工信部2013年品牌培育试点企业;太钢不锈等4家钢铁企业质量管理典型经验被评为2013年全国质量标杆。

　　为表彰质量先进企业和个人，组织开展首届钢铁行业“中国质量奖”组织奖和个人奖的申报推荐工作。向质检总局推荐组织奖6项，个人奖3项。组织开展2013年冶金产品实物质量认定(金杯奖)工作，今年申报“金杯奖”企业73家，产品176项。

　　完成申报标准制修订项目。今年上半年申报标准计划223项，其中国家标准40项，行业标准73项，行业标样110项。标准计划包含了核电、汽车、机械行业用高性能特殊钢等重点产品的标准。审查标准报批稿126项，其中国家标准39项，行业标准48项，行业标样39项，已分别报送至国标委和工信部。

　　做好国家科技支撑计划项目的实施和管理工作。组织专家对项目实施情况进行检查，帮助企业找出问题，提出改进意见。上半年已完成《新一代节能高效连续热处理关键技术研究及示范》、《钢铁工业节能新技术用耐火材料开发与应用》两个项目的中期检查;完成《冶金过程二氧化碳资源利用产业化技术示范项目》立项工作。已立项的《大型钢铁联合企业废物循环利用技术与示范》、《钢铁行业绿色制造关键技术集成应用示范》等项目实验室研究成果显著，部分已进入产业化研究、设计阶段。

　　继续推进钢铁企业“两化”深度融合工作。编写完成《钢铁行业集团企业“两化”融合评估指标体系》;对11家钢铁集团进行“两化”融合评估，结果已上报工信部;完成钢铁行业“两化”深度融合五年行动计划。

　　参与国家有关重大课题研究。参加中国工程院技术创新体系课题《中国工业化后期钢铁行业共性技术支撑体系建设》报告编写工作;组织完成《钢铁产业共性技术支撑体系建设基本情况调研》，提出相应建议，宝钢、首钢、华菱、山钢等企业参与;完成工信部《2012年钢铁新材料发展情况的总结报告》。

　　(五)加强节能环保工作，推进钢铁工业走绿色发展道路

　　今年北方持续出现大面积雾霾天气，引发了社会各界对环境问题的高度关注，这把高耗能、高排放的钢铁行业推到了风口浪尖上。在参加全国人大、全国政协、国家发改委、环保部等就环境治理相继召开的座谈会上，协会明确表态，钢铁行业将积极履行社会责任，与全社会一道共同治理雾霾污染;并及时就钢铁行业系列排放新标准实施及PM2.5与雾霾关系等环保热点，实事求是提出政策建议，目前正积极配合环保部等制定大气污染治理行动计划方案，并就钢铁行业大气污染协同防治技术优化方案开展调研。

　　受工信部委托召开有关评审、审查会，推荐太钢、唐钢为工信部清洁生产示范企业;推荐太钢(高炉热渣制棉技改)、鞍钢(焦化酚氰废水处理系统升级与改造)等6个清洁生产示范项目作为行业重点推荐类项目，由点带面，促进先进的清洁生产技术在钢铁行业全面推广应用。同时，认真执行工信部、世界银行项目办委托协会开展的“钢铁行业能源管理负责人培训教材开发”课题研究，组织行业和企业专家认真进行节能管理方面教案的编写、课件制作等组织工作。

　　配合有关部门编制国家重点低碳技术、节水技术推广目录;完成了《“十二五”钢铁行业循环经济发展规划》研究报告，研究结论被编入《全国循环经济发展“十二五”规划》;组织召开钢铁行业《清洁生产评价指标体系》专题研讨会，并向政府部门提出建议;开展国家低碳技术创新及产业化“宝钢烧结烟气余热循环利用工艺技术”示范项目投运调研。继续开展钢铁企业能效对标工作，参加的企业数量不断扩大，目前钢铁会员企业能效对标已纳入协会数据平台专项直报系统。

　　(六)积极开展科技奖励、推荐和钢铁工业劳模等评选工作，加强行业技能人才培训

　　今年共有73家单位申报冶金科学技术奖成果234项，经专业评审组和行业评审委员会认真评审，共推荐获奖成果77项，占申报项目的32.9%，其中特等奖1项、一等奖10项、二等奖25项、三等奖41项。积极推荐国家科技奖励项目，共推荐2013年度技术发明奖2项、科技进步奖7项。经评审，其中6项推荐参加国家科学技术奖励专业评审;组织完成向国家科技奖励专家库推荐钢铁行业专家工作。同时，认真做好冶金企业管理现代化创新成果评审工作。

　　为进一步弘扬钢铁精神，调动全国钢铁职工积极性和创造性，推动钢铁工业结构调整转型升级，经批准，人力资源社会保障部和协会共同开展全国钢铁工业先进集体、先进工作者和劳动模范评选表彰工作，现已推荐先进集体100个、先进个人360名，目前已进入初审公示阶段。

　　组织召开钢铁行业加强企业技能人才队伍建设工作会议，提出《钢铁行业加快技能人才队伍建设工作指导意见》;在北科大举办了“低成本、高效率，轧钢新技术及品种研发高级研修班”，行业内40余名高级技术人才接受培训;举办“钢铁企业财会人员知识更新高研班”，为企业培训复合型财务管理急需紧缺人才;在人力资源社会保障部召开的“2013年专业技术人才知识更新工程高级研修项目”启动大会上，由协会组织的“2012年度钢铁行业创新能力提升知识更新工程高研班”被列为全国示范项目并做经验介绍。

　　由于中国铁矿石期货交易将要推出，加快培养企业铁矿石期货专业人才任务紧迫。6月底与大连商品交易所联合举办钢铁行业铁矿石期货培训班，会员企业200多人参加培训，受到参训企业欢迎。

　　(七)与有关国家或地区钢铁组织对话，开展行业经济外交

    H型钢向其出口进行交流。并与台湾钢铁工业同业公会和台有关企业就冷轧不锈钢反倾销进行磋商，就热镀锌和热轧中厚板出口进行交流。通过对话交流，增进了相互理解，对缓解贸易摩擦，共同维护区域市场竞争秩序发挥了作用。组织召开第十一届钢材市场和贸易国际研讨会、第二届中国耐火材料生产与应用国际大会、第六届中国金属循环应用国际研讨会;组织企业参加在印尼、意大利、美国、俄罗斯举办的国际展览会。这些重大国际交流活动，在促进中外企业间技术交流和贸易合作，扩大协会国际影响发挥了积极作用。

　　(八)适应行业转型发展新要求，努力打造服务型组织

　　近年来按照把钢铁协会建设成为国内有威信，国际有影响的行业组织的目标，协会机关牢牢把握服务这一根本宗旨，不断加强协会自身建设，努力打造服务型组织。

　　创新服务内容。经过多年的努力，协会尽管已经形成了比较完善的服务体系，但这并没有影响我们不断地追求创新。例如，从今年开始，建立了行业运行月度分析会制度，将宏观经济、上下游产业、行业运行、企业生产经营等情况进行综合讨论分析，形成了比较系统的月度分析报告及时提供给会员;现在协会各类统计信息每年都在增加信息量，并且做到与时俱进，根据企业的需要进行调整。

　　注重服务质量。凡由协会提交会员单位的分析报告、专题报告等都是经过几上几下反复讨论、修改后形成;为保证重大研究课题质量，协会不仅投入经费，而且组织企业、代管单位共同参与;配合政府部门开展的各项工作都严格按要求进行，不懈怠。

　　形成强有力的服务团队。钢铁协会常年来与代管事业单位、协会、学会形成了“一家人、一条心、一股劲”的良好工作关系。

　　一方面，各单位按照角色分工，认真履行职责，做好分内之事;另一方面，又能在钢铁协会组织下形成合力，共同为行业发展做实事。钢铁协会许多工作都有这些单位的大力支持，涉及行业发展许多重大课题都有这些单位的积极参与。目前已经形成了由钢铁协会牵头，代管事业单位、协会、学会共同参与，努力为行业、为企业服务的强有力的服务团队。

　　各位常务理事，各位代表：

　　我们深知，钢铁协会开展的每一项工作，都离不开会员单位的大力支持，每一项成绩都是在企业的积极支持和参与下取得的。在此，我谨向全体会员单位表示衷心地感谢和诚挚的敬意!

　　二、今年下半年协会重点工作

　　当前我国经济正处于转型升级的关键时期，经济环境更加错综复杂，经济既有增长动力、也有下行压力，这给钢铁行业运行带来了不确定性，使企业生产经营依然要面对较大困难和严峻挑战，也给下半年协会工作提出了更高的要求。

　　对此，我们将紧紧把握协会的职能、定位，紧紧依靠广大会员单位，努力按照提供服务、反映诉求、加强自律的要求，认真做好下半年工作。

　　首先，要继续配合政府部门做好化解产能过剩矛盾工作。国家关于化解产能过剩矛盾的总体方案预计不久要出台，目前一些具体的操作性的方案也在制订当中。协会将积极配合政府部门认真做好相关工作。一是做好《总体方案》宣传、贯彻工作，协会将根据需要召开会议，请有关部门负责同志对总体方案进行宣传讲解，使会员企业能够对《总体方案》有比较清楚地了解。二是针对钢铁行业在落实过程中出现的问题，及时与有关部委沟通。三是加强调研，及时掌握各地区进展情况，了解企业面临的问题，及时反映企业诉求。

　　第二，加强市场监测与协调，保持钢铁市场稳定。进一步做好钢铁行业经济运行月度、季度分析工作，及时跟踪行业生产、价格、库存、成本、效益等变化情况，了解和掌握行业运行的新动向;继续开展对标挖潜活动;进一步加强行业自律，特别是加强专项产品市场和钢材出口协调;及时为企业、有关部委提供行业分析报告。

　　第三，重点从财税政策层面反映企业诉求。下半年协会将继续与有关部门保持经常性联系，反映企业生产经营中出现的困难和问题;研究解决因铁矿山企业税费负担过重造成行业经营困难的措施，跟踪完善国家鼓励钢铁行业资源综合利用、鼓励兼并重组政策的进展情况;研究细化钢铁产品进出口税则税目问题，并提出相关建议;从有利于企业发展出发，提出财税政策调整建议。

　　第四，促进“增效益”目标实现。下半年将由协会领导带队赴企业进行调研，了解企业生产经营情况，并及时召开各种形式的专题座谈会;同时加强行业经济运行、效益、资金状况、税负等变化分析，交流先进经验，努力促进“增效益”目标实现。

　　第五，加强对钢铁工业结构调整、转型升级的战略研究。尽快向政府部门提出行业的政策建议，同时完成《2020年我国钢铁产业发展若干重大问题研究》。

　　第六，组织行业开展科技预测工作，为钢铁产业发展提供支撑。准确把握钢铁产业技术发展方向，研究重点内容，明确“十三五”产业技术，在科技部总体部署下，组织行业力量开展钢铁行业科技预测工作。

　　第七，继续配合工信部做好申报符合《钢铁行业规范条件》企业审核工作。按条件细化标准，组织专家对企业上报材料进行初审，并协助组织专家评审，配合原材料司对部分新申报企业、第一批未公告企业进行现场核查。

　　第八，依托国家专业技术人才知识更新工程高研班项目支持，下半年将为进一步促进行业、企业专业技术人才创新能力的提升，推进行业节能环保技术进步，以及铁矿资源采选新技术的推广。继续举办钢铁工业低成本、高品质钢制备技术，钢铁工业绿色制备技术，铁矿资源评估勘察、开发技术等高级研修班，为企业人才培养搭建共性技术提升的平台。

　　第九，积极适应社会组织改革新要求，努力建设服务型组织。认真落实党中央、国务院关于社会组织改革有关要求，充分发挥桥梁纽带作用，坚持服务宗旨不动摇。我们认为，无论怎么改、怎么变，作为行业协会，为行业服务、为企业服务、为政府服务不能变。因此，我们将继续按照建设服务型组织的要求，在服务方面要抓住重点、突破难点、打造亮点，真真正正把服务做实、做好。与此同时，协会机关的其他各项工作，也将按相关制度和规定的要求，全面开展并积极完成。

　　各位常务理事，各位代表：

　　当前正值钢铁行业发展进入关键时期，政府要加快社会组织的管理改革，行业发展需要转方式，政府要转职能，这为行业协会发挥作用创造了条件，同时也提出了更高的要求，我们一定不负众望，有所作为，始终牢牢把握自身职能、定位，不当行业的管理者，要当好企业的服务员，不断加强自身建设，努力提升能力和水平，建设行业需要、企业认可、政府满意的服务性组织，做推动行业转型和改革发展的正能量。

　　衷心感谢会员单位对我们工作的理解、帮助和支持，真诚欢迎大家对我们的工作提出批评和建议。

　　谢谢大家。

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