点击下载——河北钢铁冶金职教集团内在价值探索.doc 河北钢铁冶金职教集团内在价值探索 王国贞，宋慧敏，张惠荣 (河北工业职业技术学院，河北石家庄050091) 摘要:通过对河北钢铁冶金职教集团内在价值的发掘，阐述了职教集团存在的意义。为了保障职教集团有效运行和深度合作，提出了“政府主导、企业引领、院校主体、互利共赢”的运行模式，为职教集团的发展提供借鉴和帮助，助推职业教育的发展。 关键词:河北钢铁冶金职教集团;运行模式;探索 1前言 为了推进职业教育的发展，解决职业教育发展中遇到的瓶颈，整合职业教育资源，谋求优势互补互利共赢的局面，自上世纪九十年代开始，我国陆续成立了众多的职业教育集团。然而，由于管理组织、机制体制等多方面的原因，多数职教集团的运行尚未发挥应有的作用，未能实现1+1＞2的初衷。河北钢铁冶金职教集团就是在这种大形势下成立的。与全国多数职教集团发展现状类似，河北钢铁冶金职教集团未能充分发挥出应有的作用，只停留在组织形式和浅层次的合作上。面对这种情况，所有的参与者应该静心思考，职教集团究竟应扮演什么样的角色，存在的价值到底是什么，什么原因使众多职教集团立而不强，..