点击下载——湘钢培训中心教学改革纪略.doc 湘钢培训中心教学改革纪略 胡佩生 深刻的变化，不一定会有重要标志，但一定会让人感觉出与以往的显著不同，甚至是焕然一新。 一段时间以来，参加华菱湘潭钢铁集团有限公司培训的湘钢广大员工，渐渐注意到湘钢培训中心老师们的讲课越来越精彩了，内容越来越贴近现场的生产实际，授课方式越来越丰富多样、生动活泼。学员们听起来大有收获，许多学到的知识还能够直接应用到自己的实际工作中。人们参加培训的积极性更高，主动要求办班、主动前来听课的人络绎不绝，开班的报名人数常常突破原有计划。 为了准确评价培训效果，湘钢人力资源部门今年对部分培训项目实行教学与考试分离的做法，这部分的考试合格率仍然平均高达90％以上。党支部书记素质提升培训班，159名学员的结业考试合格率为93．7％；锅炉运行工高级技师培训班及格率为100％。这一切，体现出培训效果越来越好。 经过数月整理，湘钢培训中心编写的《湘钢员工培训指南》即将于12月份出版，上下两册计26万字，内容为培训中心200个培训项目的介绍，等同于培训实力展示和培训产品推介。 有决心才有变化 如何适应湘钢“抓基层、强基础、带队..