点击下载——包钢合理化建议创效侧记.doc 2012年，在全国冶金行业经营业绩持续下滑的重压下，包钢工会“职工合理化建议”活动发挥职工智慧凝聚力量。记者从9月初包钢集团合理化建议成果展示大型展板上看到：全公司合理化建议和技术改进计划指标全年共计创造效益6225万元，据上半年统计各单位共收集整理职工合理化建议4600多项，上报公司484项，经公司专家评定，共评出重大合理化建议47项、优秀合理化建议93项；收集整理节能绝招310条，评出优秀绝招48条；已实施的合理化建议(节能绝招)为包钢创效近1亿元。 小改小革派上大用场 陈向东是包钢炼钢厂动力部的一名钳工，常年累月与吊车打交道。他注意到125吨以上吊车主卷钢丝绳全年要更换50套，换下的钢丝绳长度近1万米，陈向东和同事们看着可惜，就提出将更换下的钢丝绳完好的部分裁剪成短尺，在小吊车上利用，更短一些的钢丝绳则做成吊装物品的绳扣，每年为9000米长的旧钢丝绳重新找到用武之地，节约成本20多万元。陈向东说，其实自己所在的岗位修旧利废一直不断，此次填报“节能减排合理化建议”成果，是对自己的一种激励和认可。像陈向东这样的有心人，在包钢不在少数。包钢薄板厂热..