点击下载——马钢二钢轧总厂职工创新工作室工作纪略.doc 马钢第二钢轧总厂炼钢职工创新工作室被大伙亲切地称为炼钢人的“自留地”，这是因为只要大家有了好“点子”都可以拿到这块地里来进行种植，让“点子”开花结果变成“金子”。 作为这块地的主人，全国冶金系统劳模、马钢公司技能专家赵滨和来自炼钢炉前一线的12名高级技师、技师和高级工们自今年4月底工作室设立之初，就把工作重点放在为企业降本增效上，放在为一线生产服务上，放在如何使一线职工的好点子开花结果上。为此，他们建立了从“种子”的挑选、种植、培育、成果推广等一整套“种子”成长实施计划。 虽说是“自留地”，可“种子”还是要精挑细选。二钢轧总厂一线职工围绕安全生产、设备管理、工艺技术等多方面提出了很多好点子，如何从中甄选出可以开花结果的种子?为此，工作室建立了一只以工作室成员为主。并请来炼钢技术专家及工程师作为项目立项评审人员，依据是否有利于降本增效、安全生产，是否具有可行性，是否具有推广价值等条件对职工提出的好点子进行评审、立项。 “种子”选好..