（点击下载）——莱钢新旧企业会计准则的转换.doc 莱钢新旧企业会计准则的转换 李献绰，高相南 【提要】本文主要介绍了莱钢集团新旧企业会计准则转换的内容和做法。其主要内容有五点：一是会计科目重分类；二是职工福利费方面发生的变化；三是固定资产后续支出的核算；四是关于长期股权投资核算方法；五是资产减值的核算。 我国企业会计准则体系于2006年2月15日正式发布，并规定自2007年1月1日起在上市公司范围内施行，鼓励其他企业执行。山东省政府将莱钢集团作为执行新会计准则的试点单位。莱钢集团根据上级主管部门的统一部署，结合自身情况，有计划、有步骤地实施新旧会计准则转换，达到了预期目的，四年多的运行效果表明莱钢实施新会计准则工作取得了圆满成功。 一、莱钢新旧会计准则转换主要步骤 1.抓好新会计准则的学习培训。莱钢集团采用请进来、走出去等多种方式，对全体财会人员先后组织了两次大规模的培训学习；组织各单位财务机构负责人以及外派财务总监进行了一个月的专题培训；选拔业务骨干分批到北京、南京、厦门等地进行现场培训学习，为在集团全面执行新会计准则打下了人才和理论基础。 2.向集团公司董事会提出议案并获通过和批准。..