（点击下载）——山钢集团莱钢创新思想政治工作纪略.doc 在不久前召开的山东省国有及国有控股企业思想政治工作暨企业社会责任建设现场会上，山东钢铁集团莱钢公司介绍了其创新改进思想政治工作经验，并获“山东省首届十大企业文化品牌”称号。参加全省国有及国有控股企业思想政治工作暨企业社会责任建设现场会的中共山东省委常委、宣传部长孙守刚说：“莱钢的经验很有系统性、很有说服力。莱钢加强人文关怀和心理疏导，真正把群众放到最高位置，真心为群众排忧解难，这个经验非常过硬。” 据莱钢公司党委书记田克宁介绍，党的十七大以来，莱钢将“加强人文关怀和心理疏导”作为重大课题进行了研究探索，构建起了人文关怀和心理疏导的长效机制，有力地推动了思想政治工作创新。 人文关怀营造和谐氛围 多年来，莱钢积极通过畅通诉求表达渠道，关注职工思想心理需求，尊重职工利益诉求的多途径表达方式，疏通、搭建便于职工反映情况、表达利益诉求的渠道和平台。他们健全畅通各级领导干部“接待日”、职工代表“恳谈会”等平台；健全完善职工思想动态预警机制，形成了集团公司、各二级单位到基层车间、班组多层次..