全面转型升级  奋力提质增效 

不断开创集团科学发展新局面

集团第一届职工代表大会第一次会

议暨2012年工作会议胜利闭幕

韩志远出席并发表重要讲话

王义芳李俊渠出席 刘如军发表重要讲话

会议号召，集团广大干部职工要把思想统一到大会精神上来，把行动聚集到狠抓落实上来，以当好钢铁产业调结构、转方式的引领者、示范者为己任，团结一致，奋力拼搏，攻坚克难，扎实工作，圆满完成2012年各项奋斗目标，加速推进集团由大到强的新跨越，加快建设"国内领先、国际一流"的钢铁集团，为建设"经济强省、和谐河北"作出更大贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开

攻坚克难转型升级，万众一心提质增效。12月28日下午，集团第一届职工代表大会第一次会议暨2012年工作会议圆满完成各项任务，胜利闭幕。

会议号召，集团广大干部职工要把思想统一到大会精神上来，把行动聚集到狠抓落实上来，以当好钢铁产业调结构、转方式的引领者、示范者为己任，团结一致，奋力拼搏，攻坚克难，扎实工作，圆满完成2012年各项奋斗目标，加速推进集团由大到强的新跨越，加快建设"国内领先、国际一流"的钢铁集团，为建设"经济强省、和谐河北"作出更大贡献，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

省国资委副主任韩志远出席会议并代表省国资委党委发表重要讲话。

集团董事长、总经理王义芳，集团党委书记刘如军，省国资委派驻集团监事会主席李俊渠，集团领导王天义、孔平、张建平、邢强、田志平、张凯、李怡平、褚建东、齐跃章出席会议并在主席台前排就座。在主席台就座的还有大会主席团其它成员。

　　刘如军发表重要讲话。

　　会议由集团党委副书记、工会主席张建平主持。

　　会议审议通过了《河北钢铁集团职工代表大会制度》和《提案工作报告》，审议通过了大会《决议》，推举产生了集团第一届职工代表大会两个专门委员会。

　　会议于12月27日上午开幕以后，全体与会代表在务实、团结、奋进的气氛中，分组认真讨论了王义芳董事长代表集团所作的工作报告。王义芳、刘如军以及集团其他领导分别深入各代表团与代表们一同座谈讨论，听取与会代表的意见和建议，共商集团发展大计。通过深入讨论、交流，达到了统一思想、认清形势、明确目标、积聚合力、鼓劲奋进的目的，吹响了"全面转型升级，奋力提质增效，为实现集团由大到强新跨越而奋斗"的号角。

　　全体代表一致通过了大会《决议》。《决议》指出，集团工作报告对2011年工作的总结实事求是、客观全面。集团各项工作成绩显著。报告提出的"十二五"发展总体思路、战略目标、主体战略和支撑战略，顺应了钢铁工业发展的新趋势，全面贯彻了国家《钢铁工业"十二五"发展规划》和省第八次党代会精神，思路清晰，创新务实，切合实际。对2012年工作的安排部署重点突出，措施具体有力。报告全面体现了科学发展观的要求，对2012年及今后一个时期集团科学发展具有重要指导意义。

　　韩志远在讲话中充分肯定了集团一年来取得的新成就。他指出，今年以来，整个钢铁行业进入历史上最困难的时期。河北钢铁集团全体员工团结拼搏，经受住了危机的考验，集团整合实现新突破，规模优势和协同效应进一步凸显；降本增效取得突出成绩，应对市场危机成效显著；产业升级、结构调整稳步推进，综合实力不断提升，在困境中实现了"十二五"起步之年的良好开局。

　　韩志远结合分析当前经济形势，就集团贯彻落实中央经济工作会议、省第八次党代会和全省经济工作会议精神，抓好2012年工作提出四点要求。一、强化政治意识、责任意识、大局意识和忧患意识，积极应对复杂多变的经济形势。河北钢铁集团作为全省最大的工业企业和经济社会发展的重要支柱，肩负着省委、省政府赋予的重要使命，在全省经济活动中具有举足轻重的地位，要按照省委、省政府的要求，全力推动企业向着"国内领先、国际一流"现代化钢铁集团迈进。二、充分发挥集团优势，扎实推进管理和技术创新，在做强做优上实现新的突破。抓技术创新和产品研发，提升品牌竞争力；抓管理创新，创造一流运行效率；抓战略管控，打造富有竞争力的产业优势。三、继续强化集团管控能力建设，不断提高企业的活力、实力和竞争力。进一步理顺机制体制，提高集团工作效率，增强内生发展动力；进一步加强财务管控，切实提高资金使用效率，降低财务风险，保障资金链安全；大力实施人才强企战略，为企业转型跨越发展提供智力保障和人才支撑。四、以改革创新精神抓党组织建设，通过加强领导班子建设、创新文化引领、加强反腐倡廉建设，着力提升企业战斗力、凝聚力和向心力。

　　韩志远强调，2012年是全面贯彻省第八次党代会精神的第一年，是实施"十二五"规划承上启下的重要一年。相信，河北钢铁集团14万干部职工一定能够团结一致，以超常规的勇气和智慧，在建设"国内领先、国际一流"的现代化钢铁集团进程中，不断创造历史、不断续写辉煌！让我们共同为加快建设"经济强省、和谐河北"而努力，以优异成绩向党的十八大献礼！

　　刘如军在题为《凝心聚力，攻坚克难，奋力开创集团科学发展新局面》的讲话中，就贯彻落实大会精神提出五项要求。一、珍惜成绩，再接再厉，自觉担当起集团全面转型升级的历史重任。集团一年来的成绩来之不易，必须倍加珍惜。这次大会，明确了集团"十二五"发展的总体思路和战略目标，提出了实施"全面转型升级"的主体战略和"三高一新带动、全产业链优化、绿色引领、有限多元、管理创新和人本强企"等六大支撑战略。到"十二五"末，集团要基本实现"钢铁总量不增，收入、效益双倍增"和"综合实力进入同行业国内前三、国际前十"等四大战略目标，成为钢铁报国、奉献社会的"科学发展"示范者，人、钢铁、环境和谐共生的"绿色钢铁"引领者，促进员工全面发展的"幸福钢铁"实践者，建设成为"国内领先、国际一流"现代化钢铁集团。历史赋予我们的光荣使命，必须责无旁贷地担当，义无反顾地完成。我们必须从战略高度推进转型升级、提质增效，加快由大到强新跨越的步伐，努力走在全省调结构、转方式的前列，发挥示范引领作用。二、迎难而上，顽强奋斗，率先走出一条转型升级、提质增效的新路子。省委省政府和省国资委领导在多次讲话中，都希望河北钢铁集团能够率先走出困难局面，实现良性发展。我们一定要以此为激励，迎难而上、顽强奋斗，主动突破、率先突围，想办法破解当前面临的市场困局，做到在其他企业盈利的时候我们多盈利，其他企业不盈利的时候我们能盈利，率先渡过难关、走出困境，实现良性发展。三、全面动员，创先争优，发挥党员干部在转型升级、提质增效中的模范带头作用。要迅速掀起学习宣传和贯彻落实这次大会精神的高潮，把面临的严峻形势、存在的不利因素和有利条件，向职工讲清、讲透，把压力传递到基层，把指标分解到车间、科室、班组，把任务落实到每一名干部职工。各级领导干部务必带头加强理论武装，带头统一思想，增强使命感、责任感和大局意识，带头执行集团决策，沉下心来抓工作落实，形成上下同心、自觉协同、合力攻坚的良好局面。四、提升素质，焕发激情，积聚集团转型升级、提质增效的内生动力。落实"全面转型升级、奋力提质增效"的总要求，完成2012年各项目标任务，根本在于职工队伍的素质、能力和积极性。各单位要下大力气做好群众工作，党政工团齐抓共管，不断提升职工素质、能力，激发职工迎战困难、率先突围的信心和干事创业的激情，积聚起强大的发展动力。五、坚持依靠方针，做好群众工作，为集团转型升级、提质增效营造稳定和谐的环境。

刘如军最后强调，形势空前严峻，任务十分艰巨。让我们在省委省政府和省国资委的正确领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻中央经济工作会议、省第八次党代会和全省经济工作会议精神，咬定目标、坚定信念，凝心聚力、攻坚克难，全面转型升级、奋力提质增效，在调结构、转方式中发挥示范带头作用，不断开创集团科学发展新局面，为建设"经济强省、和谐河北"作出新贡献，以由大到强新跨越的优异成绩向党的十八大献礼！