全面转型升级 奋力提质增效
不断开创集团科学发展新局面
集团第一届职工代表大会第一次会
议暨2012年工作会议胜利闭幕
韩志远出席并发表重要讲话
王义芳李俊渠出席 刘如军发表重要讲话
会议号召,集团广大干部职工要把思想统一到大会精神上来,把行动聚集到狠抓落实上来,以当好钢铁产业调结构、转方式的引领者、示范者为己任,团结一致,奋力拼搏,攻坚克难,扎实工作,圆满完成2012年各项奋斗目标,加速推进集团由大到强的新跨越,加快建设"国内领先、国际一流"的钢铁集团,为建设"经济强省、和谐河北"作出更大贡献,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开
攻坚克难转型升级,万众一心提质增效。12月28日下午,集团第一届职工代表大会第一次会议暨2012年工作会议圆满完成各项任务,胜利闭幕。
会议号召,集团广大干部职工要把思想统一到大会精神上来,把行动聚集到狠抓落实上来,以当好钢铁产业调结构、转方式的引领者、示范者为己任,团结一致,奋力拼搏,攻坚克难,扎实工作,圆满完成2012年各项奋斗目标,加速推进集团由大到强的新跨越,加快建设"国内领先、国际一流"的钢铁集团,为建设"经济强省、和谐河北"作出更大贡献,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!
省国资委副主任韩志远出席会议并代表省国资委党委发表重要讲话。
集团董事长、总经理王义芳,集团党委书记刘如军,省国资委派驻集团监事会主席李俊渠,集团领导王天义、孔平、张建平、邢强、田志平、张凯、李怡平、褚建东、齐跃章出席会议并在主席台前排就座。在主席台就座的还有大会主席团其它成员。
刘如军发表重要讲话。
会议由集团党委副书记、工会主席张建平主持。
会议审议通过了《河北钢铁集团职工代表大会制度》和《提案工作报告》,审议通过了大会《决议》,推举产生了集团第一届职工代表大会两个专门委员会。
会议于12月27日上午开幕以后,全体与会代表在务实、团结、奋进的气氛中,分组认真讨论了王义芳董事长代表集团所作的工作报告。王义芳、刘如军以及集团其他领导分别深入各代表团与代表们一同座谈讨论,听取与会代表的意见和建议,共商集团发展大计。通过深入讨论、交流,达到了统一思想、认清形势、明确目标、积聚合力、鼓劲奋进的目的,吹响了"全面转型升级,奋力提质增效,为实现集团由大到强新跨越而奋斗"的号角。
全体代表一致通过了大会《决议》。《决议》指出,集团工作报告对2011年工作的总结实事求是、客观全面。集团各项工作成绩显著。报告提出的"十二五"发展总体思路、战略目标、主体战略和支撑战略,顺应了钢铁工业发展的新趋势,全面贯彻了国家《钢铁工业"十二五"发展规划》和省第八次党代会精神,思路清晰,创新务实,切合实际。对2012年工作的安排部署重点突出,措施具体有力。报告全面体现了科学发展观的要求,对2012年及今后一个时期集团科学发展具有重要指导意义。
韩志远在讲话中充分肯定了集团一年来取得的新成就。他指出,今年以来,整个钢铁行业进入历史上最困难的时期。河北钢铁集团全体员工团结拼搏,经受住了危机的考验,集团整合实现新突破,规模优势和协同效应进一步凸显;降本增效取得突出成绩,应对市场危机成效显著;产业升级、结构调整稳步推进,综合实力不断提升,在困境中实现了"十二五"起步之年的良好开局。
韩志远结合分析当前经济形势,就集团贯彻落实中央经济工作会议、省第八次党代会和全省经济工作会议精神,抓好2012年工作提出四点要求。一、强化政治意识、责任意识、大局意识和忧患意识,积极应对复杂多变的经济形势。河北钢铁集团作为全省最大的工业企业和经济社会发展的重要支柱,肩负着省委、省政府赋予的重要使命,在全省经济活动中具有举足轻重的地位,要按照省委、省政府的要求,全力推动企业向着"国内领先、国际一流"现代化钢铁集团迈进。二、充分发挥集团优势,扎实推进管理和技术创新,在做强做优上实现新的突破。抓技术创新和产品研发,提升品牌竞争力;抓管理创新,创造一流运行效率;抓战略管控,打造富有竞争力的产业优势。三、继续强化集团管控能力建设,不断提高企业的活力、实力和竞争力。进一步理顺机制体制,提高集团工作效率,增强内生发展动力;进一步加强财务管控,切实提高资金使用效率,降低财务风险,保障资金链安全;大力实施人才强企战略,为企业转型跨越发展提供智力保障和人才支撑。四、以改革创新精神抓党组织建设,通过加强领导班子建设、创新文化引领、加强反腐倡廉建设,着力提升企业战斗力、凝聚力和向心力。
韩志远强调,2012年是全面贯彻省第八次党代会精神的第一年,是实施"十二五"规划承上启下的重要一年。相信,河北钢铁集团14万干部职工一定能够团结一致,以超常规的勇气和智慧,在建设"国内领先、国际一流"的现代化钢铁集团进程中,不断创造历史、不断续写辉煌!让我们共同为加快建设"经济强省、和谐河北"而努力,以优异成绩向党的十八大献礼!
刘如军在题为《凝心聚力,攻坚克难,奋力开创集团科学发展新局面》的讲话中,就贯彻落实大会精神提出五项要求。一、珍惜成绩,再接再厉,自觉担当起集团全面转型升级的历史重任。集团一年来的成绩来之不易,必须倍加珍惜。这次大会,明确了集团"十二五"发展的总体思路和战略目标,提出了实施"全面转型升级"的主体战略和"三高一新带动、全产业链优化、绿色引领、有限多元、管理创新和人本强企"等六大支撑战略。到"十二五"末,集团要基本实现"钢铁总量不增,收入、效益双倍增"和"综合实力进入同行业国内前三、国际前十"等四大战略目标,成为钢铁报国、奉献社会的"科学发展"示范者,人、钢铁、环境和谐共生的"绿色钢铁"引领者,促进员工全面发展的"幸福钢铁"实践者,建设成为"国内领先、国际一流"现代化钢铁集团。历史赋予我们的光荣使命,必须责无旁贷地担当,义无反顾地完成。我们必须从战略高度推进转型升级、提质增效,加快由大到强新跨越的步伐,努力走在全省调结构、转方式的前列,发挥示范引领作用。二、迎难而上,顽强奋斗,率先走出一条转型升级、提质增效的新路子。省委省政府和省国资委领导在多次讲话中,都希望河北钢铁集团能够率先走出困难局面,实现良性发展。我们一定要以此为激励,迎难而上、顽强奋斗,主动突破、率先突围,想办法破解当前面临的市场困局,做到在其他企业盈利的时候我们多盈利,其他企业不盈利的时候我们能盈利,率先渡过难关、走出困境,实现良性发展。三、全面动员,创先争优,发挥党员干部在转型升级、提质增效中的模范带头作用。要迅速掀起学习宣传和贯彻落实这次大会精神的高潮,把面临的严峻形势、存在的不利因素和有利条件,向职工讲清、讲透,把压力传递到基层,把指标分解到车间、科室、班组,把任务落实到每一名干部职工。各级领导干部务必带头加强理论武装,带头统一思想,增强使命感、责任感和大局意识,带头执行集团决策,沉下心来抓工作落实,形成上下同心、自觉协同、合力攻坚的良好局面。四、提升素质,焕发激情,积聚集团转型升级、提质增效的内生动力。落实"全面转型升级、奋力提质增效"的总要求,完成2012年各项目标任务,根本在于职工队伍的素质、能力和积极性。各单位要下大力气做好群众工作,党政工团齐抓共管,不断提升职工素质、能力,激发职工迎战困难、率先突围的信心和干事创业的激情,积聚起强大的发展动力。五、坚持依靠方针,做好群众工作,为集团转型升级、提质增效营造稳定和谐的环境。
刘如军最后强调,形势空前严峻,任务十分艰巨。让我们在省委省政府和省国资委的正确领导下,以科学发展观为指导,深入贯彻中央经济工作会议、省第八次党代会和全省经济工作会议精神,咬定目标、坚定信念,凝心聚力、攻坚克难,全面转型升级、奋力提质增效,在调结构、转方式中发挥示范带头作用,不断开创集团科学发展新局面,为建设"经济强省、和谐河北"作出新贡献,以由大到强新跨越的优异成绩向党的十八大献礼!