（点击下载）——武钢职工文化建设纪略.doc 多年来，武钢集团以满足职工精神文化需求为出发点和落脚点，大力弘扬工人阶级，品格和劳模精神，加强职工文化建设，活跃职工文化生活，提高职工文化素质，在深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣中发挥的积极作用。同时，武钢也用职工文化建设的实践证明，只有用先进思想、优秀文化以及健康向上的职工文化活动，活跃和丰富职工的精神文化生活，满足职工多层次、多样化、多方面的精神文化需求。才能不断激发广大职工的劳动热情和创造活力，从而不断推进构建和谐企业的进程。促进企业发展。 赋予企业文化新内涵 在长期实践基础上，武钢工会近几年来创造性地提出了“四个每一天”的工作理念，即组织职工干好每一天，突出维权关爱每一天，和谐健康快乐每～天，工会工作创新每一天。“让职工和谐健康快乐每一天”的理念作为武钢工会“四个每一天”工作格局的重要内容，已经成为武钢职工文化的重要内涵。 近几年来，武钢职工文化设施不断完善，职工文化活动不断创新发展．形成了具有武钢特色的职工文化理念和品牌。 职工文化体育设施建设逐步完善。近些年，武钢先后兴建、改造了钢都..