钢铁企业的SAP升级IDSScheer中国咨询经理杨治合迄今为止中国有多家大、中型钢铁企业实施使用了ERP系统，其中有不少选用SAP软件作为其ERP系统的主要软件，这些钢厂主要包括：首钢、唐钢、马钢、邯钢、杭钢、昆钢、涟钢、安钢、石钢、宝钢上钢五厂等多家钢厂。有如此多的钢企都是选用的SAP作为其主要管理软件，那么SAP软件升级成为众多钢铁企业不可回避的一个现实问题。然而，作为华菱钢铁旗下的板材基地涟钢，其SAP系统升级过程中：生产系统升级停机时间不到30小时，外部系统15个，接口有100多个，仅历时近4个月就圆满完成4．6C版本顺利过渡到ECC6．0版本。其成功经验值得相关企业借鉴。SAP软件由2000年初的4．6版本系列到后来的ECC5．0、ECC6．0系列，随着版本的不断升级，SAP集成程度越来越高，为企业的信息管理、高层决策提供了一个更为广阔的平台。但同时供应商对于老版本的支持资源和投入力度也随着新版本的推出而下降、直至停止支持，如果需要其继续支持4．6C系列产品的维护，企业还需要支付额外的支持费用。由此可以看出，找到一条不仅在当下可以帮助企业顺利升级，而且能够帮助企业从容应对未来升级新挑战的扎实·道路，对于正在使用SAP软件的钢铁企业有着重要的意义。..