4月份，山钢集团利润环比增长45%。今年，山钢已连续4个月利润持续改善，经营业绩持续向好，实体多元产业扛鼎作用凸显。

今年初以来，山钢集团各单位以“开局即冲刺”的劲头狠抓生产经营。作为核心板块，钢铁主业发挥“压舱石”作用，聚力攻坚采购、营销、制造、能源、物流、设备“六大体系”变革，坚决扛牢“钢铁盈则山钢盈”的主业担当，吨钢利润分位值实现大幅提升，山钢日照、济南钢城两大基地生铁成本双双跻身行业前五。矿山、金融、贸易等非钢多元产业同步发力，1月—4月份，金岭矿业铁精粉产销量创历史新高，矿石产量同比增加127.18%，铁精粉产量同比增加41.27%。山钢资本公司利润总额达3.53亿元，成为山钢经营业绩的强支撑、非钢多元产业的创效龙头。山钢资本进一步做大“蛋糕”，员工收入向价值创造看齐，充分体现“干多干少不一样”“干好干坏不一样”。山信软件实行绩效薪酬70%与个人贡献紧密挂钩，提出百万年薪的绩效激励目标。莱钢集团严格绩效考核，实行刚性兑现。

4月末，山钢集团有息负债规模连续4个季度环比降低，通过置换高息融资，新增融资平均成本大幅降低，债务结构持续优化；采购端跑赢市场指数，进口矿采购成本跑赢铁矿石指数，出口签约量保持较高水平，“出海”布局成效初显，拿下更多终端客户订单。数智化转型同步提速，标财系统、人力资源系统、司库系统等12项重点项目稳步推进，AI（人工智能）技术应用场景加速落地，为效率提升注入新动能。