近日，本钢召开2025年深化改革部署会，深入学习贯彻习近平总书记在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话精神，牢牢把握“抓改革要进一步聚焦问题、突出重点、破解难点”的重要要求，落实鞍钢集团改革总体部署，背水一战、破局立新，以强有力的改革举措开创高质量发展新局面。

本钢集团党委书记、董事长于峰出席会议并提出工作要求。会议由本钢集团总经理、党委副书记霍刚主持。

会上，本钢集团总经理助理刘慧玉宣贯《本钢集团2025年深化改革方案》。

会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记在辽宁及鞍钢集团本钢考察时的重要讲话精神，增强深化改革的政治自觉、思想自觉、行动自觉。改革是生存与发展的唯一出路，当前必须统一改革思想，既要与鞍钢集团整体改革部署同频共振，更要在本钢内部统一思想、力出一孔。深化改革既是落实党中央、国务院相关工作部署的重要举措，也是本钢自身生存和发展的必然选择，百年本钢迫切需要革除积弊，激发新活力、增添新动力。

会议强调，改革要坚持问题导向和目标导向，注重改革举措和目标之间的逻辑关系。在提高管理效率方面，要围绕提升治理体系和治理能力现代化进行改革，优化本钢机关职能，探索组建相关直属机构，加强闲置资产处置。在提高运营效率方面，要加强采购、销售、研发与生产的有效协同，打破部门壁垒，提升市场响应速度。要加大科技创新力度，开发高技术含量、高附加值产品，提升企业竞争力。在提高人事效率方面，要建立市场化激励约束机制，真正实现职工能上能下、能进能出。在提高组织效率方面，要围绕专业化整合进行改革，堵住“出血点”。各级党委要扛起改革的主体责任，建立分管领导统筹调度、部门和子企业分工负责的推进机制。要做好改革政策的宣贯与正面引导，切实维护职工队伍稳定，保证改革平稳有序进行。