2025年以来，芜湖新兴各级党组织持续激励全体干部职工务实有为，勇毅前行，扛起发展责任，把自身潜力发挥到极致，把岗位工作做到最优，全面冲刺首季开门红！

新的一年，炼铁部烧结工段深入贯彻三级年会精神，以“干就干最好，争就争一流”的奋斗姿态与拼搏精神，紧盯全年目标任务，谋篇布局、精准施策、定向把脉，全力奋战首季开门红，确保全年开好局、起好步。

为了提升烧结矿的质量，工段管理人员和技术人员深入一线，反复研究和试验原料结构、配料比例、烧结温度等关键工艺参数，最终确定了一套更科学合理的工艺方案。新方案实施后，烧结矿的转鼓强度和成品率等关键指标都有了明显提升，为后续炼铁工序提供了高质量的原料保障。

在工作效率提升上，烧结工段以“挖潜增效促发展，奋战首季开门红”劳动竞赛为载体，聚焦生产经营的关键点、重点和难点，精准设置竞赛活动项目，常态化开展技术攻关、岗位创新、查找提改献等活动，并通过广泛动员部署、分解任务指标、强化考核激励，激发全员竞赛热情和比学赶超活力，进一步挖掘生产经营潜在效益，为实现首季开门红提供有力保障。

在全体员工的共同努力下，烧结工段力争在首季实现产量和质量的双突破，为公司首季开门红目标贡献力量。

近日，炼钢部连铸工段一片钢花飞溅、机器轰鸣的火热场景。三台连铸机如“钢铁巨龙”般同步运转，钢水奔涌成坯，生产线全速推进，不断刷新日均产量，以“开门红”的骄人战绩打响新年第一枪，奏响奋进序曲。

年检顺利完成后，炼钢部四台连铸机上下焕然一新。同时，通过数据采集系统，可实时观测异常情况并及时做出调整，自动液面控制系统，水系统优化和火焰切割的精准动作为铸坯生产保驾护航，确保三台连铸机连续运转。近期生产任务大幅提升，炼钢部生产组织面临巨大考验，连铸工段百余名员工在职在岗，坚守岗位，积极开展“小指标奖励”活动激发全员活力，将“三机并进”的攻坚经验转化为长效动能，为公司冲刺“全年红”目标注入强劲动力。从“一个人”的拼搏到“一群人”的冲锋，从“一台机”的突破到“三机联动”的跨越，连铸人以汗水诠释责任，用行动践行“开局即决战”的誓言。

2月份，面对大幅提升的产品检验任务，检测中心全体员工以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，打响了一场与时间赛跑的检验攻坚战。

在生产一线，员工们主动放弃休息时间，加班加点赶进度。针对加工检验过程瓶颈环节，中心物理检测站做好提前准备，不断优化流程，提高效率，从班组内部其他工序抽调人员组成尖刀班，驻守关键工序；还通过公司得到了修建部等兄弟单位的人员支援，成立支援队，充实加工一线；管理人员深入一线，现场协调解决问题；工艺技术人员深入岗位，帮助开展试样加工检验；班组长们身先士卒，既抓管理又干实操，白加黑持续待在现场。正是这种“跟我上”的作风，极大鼓舞了员工士气，也正是这种上下一心，众志成城的姿态，为生产加工提速增添了动力。

在这场与时间赛跑的战役中，检测中心上下同心、众志成城，用汗水诠释责任，以实际行动确保公司产品检验、发运时效。