为深入学习宣传和贯彻落实新《安全生产法》，准确把握新《安全生产法》的深刻内涵，8月份以来，陕钢集团汉钢公司炼钢厂广泛开展新《安全生产法》学习宣贯活动，对全员员工进行普法再教育，持续提升全员对新《安全生产法》的认知。

领导带头宣讲，全面认知新思想新理念

自8月中旬起，炼钢厂下发通知，组织全体管理干部进入基层班组进行新《安全生产法》专题宣讲。围绕新《安全生产法》中的安全生产法律法规、主要内容和精神实质作了全面解读。针对一些经典事故、企业安全生产主体责任落实等多方面案例进行了深入剖析，为提高全员安全素质、安全意识提供了良好的契机，使大家在学习中把法律知识融会贯通、学以致用，在生产工作中敬畏法律，推动法律法规在实际安全生产中的贯彻落实。

为确保学习宣贯入脑入心，炼钢厂向全员编印下发了新《安全生产法》读本，确保人手一本，由车间管理人员带头领学感悟，力求让新《安全生产法》落实到每一个区域、每一个班组、每一名员工，积极营造良好的知法、学法、用法、守法的良好学习氛围，切实将学习效果转化为落实安全生产责任的自觉行动，大幅度提升员工安全意识。

全员夯实责任，从内至外学懂学深悟透

“落实责任就要坚持‘安全第一，预防为主，综合治理’的管理方针，安全是生产的前提条件，不安全不生产。预防就是为了消除事故隐患及事故应急救援，综合治理则是让企业内部各职能及各层次参与安全管理与监督，从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。”宣讲教室里传出阵阵这样的话语……

新《安全生产法》的重点在于责任的明确，责任的落实，责任的追究。为进一步强化和落实生产经营单位的主体责任，炼钢厂针对之前存在的重视对安全事故的考核、轻视对不安全因素和异常情况的监管等问题，重新建立生产经营负责制，明确人员职责和权力，依据新《安全生产法》中对安全管理工作的“超前意识”，把安全工作的重点从事后处理转移到事前监督上来，明确只有有效地预防生产事故的发生，才能使安全管理工作达到最好的效果。

全员以学促落，掀起依法治理新高潮

炼钢厂各车间利用周安全例会、班前班后会、安全活动等，全面引导员工对新《安全生产法》的新特点、新要求、新变化进行集中学习，进一步强化员工履行安全生产责任，提升安全素质。同时利用区域板报、微信平台等形式进行大力宣传，把新《安全生产法》作为近期学习的重要内容，对条文进行逐条学习领会，将其融入到安全生产全过程，真正做到“我要安全、我会安全”。

在学习宣贯的同时，炼钢厂还组织各专业科室对照新《安全生产法》规定，深入开展隐患排查治理，规范安全生产行为，消除各种违章违纪现象及事故隐患，确保厂区生产安全活动符合新法规要求。通过深层次学习，全员身体力行的完善安全理念，提升重视安全工作的自觉性和积极性，使安全成为工作生活的行动指南。