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三强化三提高 我们来打造“平安轧钢”
发表时间:[2021-08-18]  作者:轧钢厂 沈健根  编辑录入:小铬  点击数:398

为进一步夯实基层安全管理综合水平,增强全员凝聚力,汉钢公司轧钢厂从严执行公司安全生产指示精神,将党建领航向纵深推进,把隐患止于源头,以教育引导为抓手,着力打造高素质的安全管理队伍,向着“平安轧钢”阔步前进。

强化党建引领  提高安全生产的标尺 

在企业的生存和发展中,基层班组是完成各项工作任务的“前沿小分队”,发挥着不可替代的作用。今年以来,该厂进一步强化党建促安全生产的“指挥所”作用,围绕“三会”重点工作落实情况,对安全及工艺质量风险点加大管控力度,层层加码,从班组层面贯彻落实公司“22660”安全绩效评价体系,不断提升全员安全管理的水平。

为更好促进基层班组的安全管理成效,该厂各车间将党建思想全方位贯穿于基层班组安全建设之中,通过党支部授课、党员宣讲等方式,把《习近平总书记关于安全生产重要论述》传递给每一位基层员工,深度剖析员工的心理、行为习惯,形成安全生产工作以人为本的理念。同时,对新《安全生产法》的解读,各车间广泛组织党员干部先研学再结合实际,重点明确安全生产是全体人员共同的责任,将标准化作业作为安全管理的主要手段来抓,从基层提高安全生产的标尺。

强化隐患排查 提高安全管控的能力

在日常的作业中,风险隐患如影随形伴随着我们,把隐患止于源头是实现平安轧钢的必然之举。为创造安全的工作环境,该厂以“四类危险作业”、煤气、有限空间、汛期安全、特种设备、防暑降温等方面为重点,对发现的隐问题患,由安环科主导扎实组织整改,建立问题档案逐一销号,并围绕安全生产标准化、双重预防机制建设和安全生产专项整治三年行动为中心,引导广大员工参与隐患排查工作,从源头上规避生产安全事故的发生。

与此同时,该厂把弘扬安全文化融入平安轧钢的建设中,通过经济奖励、评优评先等正向激励措施,促使员工积极查找身边的隐患问题,让全员练就成“火眼金睛”,为实现下半年“零事故”奠定坚实根基。

强化教育引导 提升安全管理的思维

安全管理应是菩萨心肠,霹雳手段。上半年,该厂通过集中开展安全生产系列宣传教育活动,有效推动了管理主体责任的落实,将安全二字引导为员工工作和生活中的“第一需要”。

4月,结合公司“四不伤害月”活动,各车间围绕现场“6S”建设、风险分级管控工作等方面,不断组织开展各类安全教育培训,各基层班组利用班前、班后会、安全学习活动将典型事故案例汇编成册,组织员工学习,筑牢思想防线。6月,为践行全国“安全生产月”活动理念,该厂以贴进实战、注重实效的原则,形成多科室联动,积极开展煤气中毒、运输安全、火灾、防触电、防洪防汛等应急演练活动,全方位提升全员突发事故的应急处置能力。




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