8月份以来，面对当前安全生产严峻形势，汉钢公司炼铁厂突出超前防控、动静结合，通过“1＋1”措施的有力实施，扎实筑牢厂区安全生产防线。

“思想防线”+“技能水平”，落实“双管控”

“想安全是前提，会安全是基础，能安全是保障，我们要坚持内外兼修、区域自治，运用有效载体，采取各种手段，教育引导职工增强想安全、会安全、能安全的思想意识，切实筑牢安全生产思想防线。”该车间主任冀军贤在车间周例会上对管理人员斩钉截铁的说道。

为增强职工自我安全防护意识，提升超前预判预控能力，该车间牢固树立“红线意识”和“底线思维”不动摇，持续加大对新《安全生产法》的学习贯彻，并常态化组织进行模拟演练、典型事故学习、标准化作业培训。今年来，该车间组织召开安全专题会议27次、安全应急演练3次、安全培训考试7次，促使职工提升安全技能水平，在生产作业过程中做到上标准岗、干标准活。

“隐患排查”+“月度评比”，压实“双责任”

“今天潘霞上传了6个隐患治理项并落实整改，是今日第一名”。微信群里大家都竖起了大拇指。现场存在的安全隐患往往层出不穷，单靠管理人员无法将所有隐患进行排查治理，该车间以风险软件为载体狠抓现场隐患排查治理，要求工班长对生产与安全，两手抓、两手都硬，同时建立风险管控群，每日所查找的隐患问题进行上传，最终由车间进行验证处理，按照“谁检查、谁处理、车间验证”的闭环原则，及时有效消除隐患风险，并通过将月度个人排名结果纳入每月安全绩效评比的机制，积极调动职工现场排查隐患的积极性，营造良好的“比、学、赶、超”氛围，使安全管理形成闭环模式，极大提升了现场作业安全系数，为班组安全生产夯实基础。    

“远程控制”+“现场巡检”夯实“双保险”

“在日常生产中，我们还充分利用远程控制系统，加大对现场设备安全运行状态的在线监控。”安全员王琪向笔者介绍他们的秘密武器。

除此之外，该车间加大日常运行数据的核对，最大程度减少在线数据的误差，利用自动化检测和现场巡查的模式，从根本上杜绝漏检、假检现象。同时，针对近期高温天气，该车间在同一套系统安装两套监护装置，实现“双保护”，确保其中一套出现故障时另一套实现有效动作，有效杜绝因保护失效造成的安全事故发生。