6月份，陕钢集团龙钢公司能源检计量中心在安全氛围营造、安全意识提升、隐患问题治理等方面狠下功夫，进一步强化安全管理，提高全员安全意识，扎实推进“安全生产月”各项活动，形成了良好的安全管理氛围。

广泛宣传教育，营造浓厚氛围

该单位召开专题推进会，紧紧围绕“落实安全责任 推动安全发展”主题精心组织“安全生产月”活动，利用横幅标语、电子屏、微信群等载体积极宣传，组织全员积极参与“链工宝”全国安全知识网络竞赛和安全知识抢答等活动。同时制定并完善各级管理干部安全履职清单，主办以上人员深入班组及岗位进行安全宣讲，提升员工安全责任意识，引导员工在工作中讲奉献、讲实干、讲担当，确保安全理念入脑入心、规章措施落实落地。

现场提问激励，提升安全意识

为进一步增强员工学习安全知识的主动性，该单位一方面积极开展安全日常教育培训，利用安全大讲堂、月末例会和班前班后会学习岗位标准化作业指导书、安全操作规程、设备点检润滑知识及三违典型事故案例；另一方面加大现场提问奖励力度，每月由中心领导带队深入基层岗位对“五清楚”和应知应会进行抽查提问，并为回答正确的员工发放奖品。与此同时，每月持续开展安全管理“四个一”活动，即：每个岗位开展一次标准化作业比武、一项应急演练、一次安全培训，一次专项隐患排查治理，通过活动的持续开展，使得员工安全意识得到显著提升，事故防范能力不断增强。

设备专项检查，消除隐患问题

面对持续的高温天气，该单位成立专项检查小组，重点对设备运行中的温控系统、散热系统、漏电保护系统等关键部位进行排查，编制安全防范措施和应急处置措施，确保设备不超温运行，保护系统灵敏可靠。同时充分利用群安员和青安岗在安全生产中的监督检查作用，每周采取巡查、抽查等方式开展专项检查，针对临时电源、老旧电线等隐患问题，下发整改单6份，并利用首安云平台对隐患建档跟踪复查，确保各类隐患问题整改到位。