今年的夏天来的迟却又来的急，五月以来持续上升的高温天气给安全管理工作带来巨大的“烤验”。对此，陕钢集团汉钢公司炼钢厂在“大干红五月”的号召下，结合生产运行实际，扎实开展安全管理工作，力保安全生产稳定顺行。

以SOP标准化作业为抓手，规范人员作业行为

为规范员工作业行为，杜绝“三违”现象，炼钢厂各单位管理人员严抓岗位标准化作业，要求班中各项作业严格按照相应岗位标准化作业流程及安全注意事项进行开展，切实将理论与实践相结合，真正将平时所背诵的标准作业相关知识应用于实践工作中。各单位每天坚持班前会对员工岗位标准化进行抽查，班中对员工操作过程进行行为观察，每周对员工标准化掌握程度进行分析，对于标准化从背诵到践行掌握差的员工，由班组制定帮扶计划，并提出了班后十分钟制，由工班长、群安员等对班中操作不标准的员工进行现场讲述，加深员工记忆，协助提高个人操作技能，并将此项工作开展情况纳入班后会流程中。

强化非常规作业管控,监督落实安全措施

为了强化对各区域的有效管理，炼钢厂对班组班中各类抢（检）修作业升级管控，对各项作业申请审批手续、作业方案、危险因素辨识及安全防护措施等严格落实检查，尤其将煤气作业、高处作业、熔融金属作业、有限空间作业这四类危险作业作为重中之重进行管控。从车间管理人员到现场监护人员每天对非常规作业人数、疫情测温、劳动防护用品的正确佩戴及使用、作业项目安全措施落实等逐一对照检查，确保各项作业安全措施落实到位，有专人负责、有专人监督，切实做到层层把关，步步受控。

以防暑降温为重点，抓好夏季安全管理

随着气温的逐渐升高，炼钢厂及时对各区域药箱进行了检查，补充完善了防暑降温药品，对所有空调、风机等降温设施进行了排查，着手维修和处理，以确保为员工提供良好的工作环境。对于炼钢来说高温是最常见的环境，夏季也是一年中最长的日子，防暑降温就成为了最为重点工作，高温岗位作业人员班前会必须服用防暑降温药品，做好事先预防，作业过程中严格落实各项防暑降温安全措施，确保各类作业活动顺利有序进行。各车间通过班前班后会、班组安全活动等组织员工及时展开了高温岗位作业人员中暑事故案列学习，分析事故原因，汲取事故教训，提前落实防范措施。学习中暑应急救援知识，让岗位员工熟练掌握中暑应急处置措施，做到防患以未然。

以意识提升为主线，做实基础培训与交流

为了进一步提升员工安全意识，使其真正从思想、行为、习惯等方面彻底转变，在工作中坚决杜绝违章指挥、违章蛮干现象发生，炼钢厂分层次、抓重点，采取分级培训、统一管理等多种形式，认真组织各班组学习《安全生产法》、《应急管理条例》等安全法律法规，提升员工安全素质；班组员工利用学习日轮流上讲台讲授安全基本常识、岗位操作技能、标准化作业、应急救援技能等重点内容，以提高员工的安全责任感和执行力。采用班组间经验交流，取长补短，完善班组安全管理方面的不足。全员化行动，让安全氛围“浓”起来，全方位引导，使员工安全意识“强”起来，从而形成人人、时时、事事、处处都安全的作业环境。（陕钢汉钢 杜海涛 王伟）