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“三点发力”为应急管理再续新动能
发表时间:[2020-09-27]  作者:章森奎 ,杜海  编辑录入:小铬  点击数:644

为切实做好应急管理工作,稳定高炉安全生产,陕钢集团汉钢公司炼铁厂1#高炉在高炉区域内大力营造“学应急、知应急、懂应急”的良好氛围,通过车间、班组、个人三个级别层面提升,以“点带动线、线带动面”,不断提升全员应急管理安全意识和自我防范能力,紧绷安全之弦,筑牢防护堡垒。

以“点”促进提升。在日常应急安全管理中,1#高炉针对区域生产特点和作业特点,以预防突发事件应对处理措施为对象,开展应急管理安全专项教育培训和训练活动,针对区域设备运行特点,由班组长结合以往自身区域突发应急事件,进行模拟现场、情景再现,提高职工对应急管理危险状况的感受性,提升职工在工作岗位活动区域进行危险预知辨别能力,突出以预防为主,防治结合,在演练现场强调在日常工作中加强对现场管理管控,第一时间对设备状态、隐患治理快速做出反应,锻炼提升个人应急处置能力,夯实安全责任。

以“线”逐步提升。今年以来,1#高炉在班组级应急管理中高度重视“知行合一、躬行践履”的重要性,要求在应急培训活动中充分将所学知识与实际应急情况相结合,根据现场实际情况因时而易做出应变反应,做到应急处置能力灵活运用掌握,推进应急管理工作合理化、实战化、紧贴化,确保应急管理各项工作在班组真正落地生根。

以“面”全力提升。在车间应急管理工作中1#高炉持续推进应急工作的规范化、制度化和程序化,明确车间管理人员内部分工及应急处理职责,使应急管理工作责任到人,实现应对应急事件管理人员有条不紊、协调紧密、指挥得当、全力推进应急管理工作在车间生根发芽。在应急管理上车间定期针对各班组应急管理组织的情况进行监督、跟踪指导、逐步强化,全面提升应急管理工作,确保安全生产,稳定顺行。 

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