龙钢公司本着“一家人共事”“四同等”原则，深入落实公司“向安全要效益”、“安全施工”各项要求，将提质增效与安全管理相融合，在安全管理的前沿阵地，为外协单位送知识、送安全、送保障，极大提高了作业人员的安全技能和安全意识，确保外协单位现场作业安全高效。

上门服务，送标准，送技术　该单位将“精益安全”管理贯彻始终，以“应急管理月”“安全生产月”活动为契机，对辖区范围内23家外协单位，开展系统化精细化摸排走访，将基础管理、安全标准化、安全管理制度、应急管理作为切入口，开展应急防护制度建设、应急器材配备及使用、氧气乙炔存放使用等专项安全检查，用最直观的视角，掌握外协单位安全管理现状及存在问题，针对部分作业人员氧气乙炔安全使用知识模糊不清，送去《煤气知识分册》读本，便于系统学习，组织开展氧气、乙炔瓶安全使用培训，ＣＯ报警器、空气呼吸器使用专题培训，通过走访调研、警示教育、专题培训、隐患排查整改等举措，真正实现了公司外协安全管理“四同等”“ 齐抓共管”的安全愿景。

在线服务，手续+安措双管下，良药苦口利于病　该单位把外协队伍纳入公司管理序列，建立健全外协单位安全组织机构网络，明确联络人，严格落实作业现场“一工一单”，坚决遏制“无证作业”，落实施工过程作业手续、工作票及应急管控方案，区域煤气检测防护器材到位；明确现场安全负责人、警戒人员、应急监护人员；作业区域设立警戒带、警示牌等作业过程安全防护措施落实；通过公司“应急演练日”督促外协单位开展各类应急演练，提高应急处置防范能力，利用气体防护及应急救援周/月度例会，把问题暴露在阳光下，针对安全机构不健全、作业方案编制不规范、安全措施落实不到位，提出整改措施，加强监督检查和隐患查处力度，据统计，8月份该单位共计落实各类处罚16000余元，极大地遏制了各类现场违章和设备隐患，规范了外协队伍标准化作业行为。

售后服务　安全发展实现“双赢”　该单位将外协单位应急演练作为2020年一项重要工作内容，抽调外协工队相关人员，参与演练脚本制定、演练方案讨论、演练全过程观摩，安排公司专职应急队员，进行心肺复苏和呼吸器操作要领讲解，专业人员亲自示范操作要领，强调安全注意事项，将书本中的知识生动形象地传授给参培人员，“安全管理不仅是严苛的监管，也可以是手把手地传道、授业、解惑。”外协观摩人员小张郑重写下演练评估。