五月份，能源检计量中心以应急管理月活动开展为契机，以重大危险源管理为切入点，开展了形式多样的应急管理活动，全面提升应急管理水平，助推应急管理落地落实。

抓双重预防分级管控，提升隐患排查治理水平。该单位对隐患排查、安全管理工作提速增效、换挡升级，推行“党建+安全管理”模式和双重预防管控机制，在干部包干的基础上，推行党员包片，进行管控升级，让隐患变明患，专人专责，限时限期整改。每周二召开隐患整改推进会，包联处级领导及相关科室管理人员参加，讨论制定计划措施及解决方案，专业联动，推进现场隐患排查治理，从源头遏制突发事件发生，保持系统平稳运行。

抓应急知识普及，提升应急管理处置效能。结合应急管理月要求，该单位组织员工开展形式多样的应急管理知识竞赛和应急技能演练。强化教育培训，将关键知识、重要管控环节制作成抖音、快板、微视频等，调动员工学习的积极性，做到“人人懂应急，人人会应急”。同时，开展安全应急技能随机提问、有奖抢答等活动，提高员工参与率，全面提升员工应急处置能力。

抓岗位技能创新，提升安全生产保障能力。该单位定期对应急器材及应急物资进行检查，保证应急预案可随时启动，应急队员可随时调动，应急物资可随时供应，不断加大岗位新技术、新工艺、新技能的创新突破，加速智能化实现，持续提升安全生产保障能力；并利用转炉煤气平衡优化改造之机，通过技术改进和岗位创新，顺利完成“单系统双气柜并列切换运行”技术改造，实现了国内首例双气柜并列运行煤气管理模式。