“有想法总会有办法，只有想不到没有做不到”这是陕钢汉钢炼铁事业部党委书记、部长袁浩在召开“美丽汉钢”现场交流会上的话语。

2018年以来，陕钢汉钢炼铁事业部不断统一思想、卯足干劲，系统管理，从上到下带动更多干部员工加入到“美丽汉钢”创建工作中，全面努力实现“健康汉钢、美丽汉钢、活力汉钢”，让“美丽汉钢”迎着春天的朝阳完美绽放。

统一思想，用行动担当。自“美丽汉钢”创建以来，该事业部始终将统一思想作为创建的最基础条件，先后组织事业部各科级管理干部在维修辅助作业区参观了原料职工小家、自制停车场及附近宣传展示板、党建引领展示牌、绿化带管理及喷淋设施、皮带主控室、维修党支部学习室、喷煤工段及周边绿化区域，通过持续推进现场治理交流参观培训，充分提高“美丽汉钢”基层管理能力和水平，并结合各作业区岗位实际，积极组织“美丽汉钢”建设经验交流，不断创新学习交流载体，培养“美丽汉钢”建设骨干，为事业部整体创建水平上台阶。

凝心聚力，共建美丽家园。该事业部通过“烟头不落地 汉钢更美丽”活动的开展，鼓励员工积极参与环境治理、提升现场形象，截至目前，各作业区所有班组员工都养成了良好的文明行为习惯，在原料工段，干部员工在工作之余，除了珍惜劳动成果之外，还能细细品味“美丽汉钢”基层文化和干净整洁的工作氛围。同时以“打造成环境美、文化优、素质高、技能高、管理一流的团队”为愿景目标，在各作业区、工段、班组、职能科室内部养殖绿色植物，进一步提升工作环境幸福指数，在原料工段还结合工段实际情况，开动脑筋变废变宝，制作出弧形的花架，蜘蛛网式的葡萄架、整体有序的柳树林，再次成为“美丽汉钢”中的一个亮点，使员工在生产一线也享受到美丽家园的快乐感和幸福感。

文明引导，争做美丽员工。“我们工段每个值班室、每一条路、每个垃圾箱、每个广告牌、每个岗位都责任到个人，群力群策、大家齐心协力倡导文明行为，杜绝不文明行为，有了身边正能量的汇集，我们争做文明好员工的信心更加足了。”这是原料工段在事业部“美丽汉钢”建设经验交流会上的发言，也是创建“美丽汉钢”最接地气的语言，自2018年以来，着力打造“美丽汉钢”新形象、新标杆，先后通过“与职工心连心、与企业共奋进”、“环保定军山、保护母亲河、慰问敬老院老人、捐衣物、 献爱心”等活动，让广大员工在工作中寻找突破口树立标杆，在标杆中追赶超越，一股正能量的传递在事业部内部逐渐展开，尤其是在基层党支部每月推荐的好人好事中，涌现出一批批“敬业奉献”“敬老爱幼”的奋斗美丽员工，其次，通过民主评选和新闻宣传让身边更多员工了解到“工匠”、“劳模”就在我们身边，以正能量的态势指引员工前进的方向。

多措并举，迎难而上。在“美丽汉钢”创建期间，该事业部克服人员少，任务重，区域面貌改善工作时常占用员工下班时间，员工不免怨声载道，人员调动频繁，素质参差不齐，普遍年轻化，对“美丽汉钢”创建工作不够重视，劳动不够积极，这些问题以及其它外围因素的影响，尤其是区域内检修作业多，人员频繁抽调等，致使事业部整体压力剧增，针对这些问题，事业部毅然从自身思想出发，从管理层到每位员工层层宣传、讲解“美丽汉钢”创建形势和利益关系，改变思想认识，克服困难，力争做到“激情、干净、美丽、超越”，同时以“党建促安全”、“三小一练”活动为契机，示范、引领、带动和激励员工在岗位技术比武和安全竞赛等多个载体中发挥个人优势，其次以点带面，鼓励更多人员加入到这个行列中，使大家感受到“美丽汉钢”的良好氛围，并在活动中增强员工的主人翁意识和责任感，进而形成一股清流，全力推动“美丽汉钢”创建稳步前行。