为认真贯彻落实好“春检”工作各阶段的安排与要求，加强电气系统设备的管理、维护和隐患治理力度，近期，陕钢集团龙钢公司严格落实电气“春检”安全管理责任制，把好“四道关”，消除电气安全隐患，确保电气“春检”质量“不打折”。

工具试验——把好“安全关”

“春检”前期，为确保工作安全高效推进，该单位组织技术人员全力加大对已到期和即将到期的安全工器具的耐压试验力度，范围涉及到公司全部相关单位,包括对验电笔、绝缘靴、绝缘手套、令克棒等四大项的专业检测试验，确保不让一件不合格工器具“带病”上岗，加强了安全工器具的闭环管理，着力把好“春检”绝缘工器具安全关。

技能练兵——夯实“技术关”

以“学、练、考、评”四位一体机制为载体，通过“技能练兵”为“春检”夯实技术基础。一是以班组为单位，利用“一岗一训”、“安全课堂”和“技术学堂”等途径，组织人员掌握“两票”管理和岗位业务技能，做到技能操练全员覆盖；二是利用电气实训基地，举办模拟操作演练和岗位技能竞赛，促进学练结合、学用合一。三是积极为刚入职的青工“开小灶”，在参与日常学习的基础上，组织青工与老师傅结成“帮带对子”，通过‘老带新’‘师带徒’和反事故演习等实际操作练习，进行“一对一”传授，开辟能力提升“快车道”，增强员工素质。

设备点检——排查“隐患关”

以赛代练通过持续开展点检竞赛，各岗位认真开展认真巡视点检工作，截至目前共发现39起设备隐患，均已进行了处理，有效避免了设备事故发生。同时做好设备隐患消缺记录台账,针对不能及时整改的隐患采取临时措施,做好挂牌督办工作。并结合分厂点检竞赛方案评比要求及奖励办法，对一季度点检竞赛先进班组及先进个人进行奖励，形成正向激励。此外还设立专业设备点检小组定期点检，确保了巡视点检质量。

安规课堂——提升“ 素质关”

“理论讲解、现场观摩、实际操作，‘春检’现场就是我们的实践课堂，这一翻‘操练’下来，我们这些人员想不提高都难啊……”参加培训的小王说道。这是该单位为提升员工业务素质和技能水平在“春检”期间特别开办的“安规课堂”场景。据悉，该单位今年“春检”期间共进行了300余人“春检”安规培训，包括安全规程、规章制度、管理条例等内容，安规课堂融合了培训、互动、考试等多个环节，为提高员工的专业技能做好了铺垫。