今年以来，陕钢集团汉钢公司科技工作坚持以“创新驱动”引擎打造公司效益升级版，以追赶超越目标为中心，以创效产品研发和技术改造为着手点，积极落实创新发展各项工作，并取得较显成绩。

推进产学研合作平台建设。为积极推进企业自主研发平台建设，该公司分别与西安建筑科技大学、陕西理工学院、中冶长天公司建立产学研合作平台，开展科学研究、技术攻关与项目开发方面的深入合作，其中与西安科技大学合作完成的《烧结烟气湿法脱硫及其资源综合利用技术》取得省科技成果鉴定国际先进技术，并实现产业化应用；目前已建立国家认可实验室1个，汉钢公司企业技术研发中心建设项目被列为汉中市科技计划项目，获得了汉中市科技资金资助。

同时该公司积极组织技术人员参与科技论文研究，在7月陕钢集团公司召开的“绿色精品建材”专题研讨会中，汉钢公司,涌现出37篇优秀科技论文，分别有2篇荣获一等奖，2篇荣获二等奖，4篇荣获三等奖。

加快产品结构优化升级。为充分发挥市场优势，该公司以高端创效产品作为企业今后发展的主线，以“优质线材，优质圆钢”为转型整体思路及任务，结合转型升级会议政研结论成立了电炉短流程冶炼课题研究小组、提高废钢加入量课题研究小组、钒钛磁铁矿课题研究小组等，持续不断加快产品结构优化升级，实现高附加值产品全盖的战略部署。创效产品研发也在不断取得突破，截止六月底累计研发创效产品钢种开发项目4项：SWRH72AФ6.5mm、 55#Ф6.5mm、SWRH77BФ10mm、 HPB300Ф9、11mm。涉及钢种4个，涉及规格5个。

重视技术人才引领战略。为进一步凝聚技术人才力量，提高科技水平，持续推进汉钢公司各专业技术人员在专业技术中的引导、促进、咨询、服务作用，历经近两个月的准备，公司第二届专业委员会于5月26日正式成立。第二届专业委员会包括烧结、炼铁、炼钢、轧钢、机械、电气信息自动化、水系统、气（汽）系统、高压电气、安全、环保、检化验12个专业，共计120余人。各专业委员会在成立之初就发挥其优势，截止6月底，已为公司上报各类技改进步项目79项。