近日，记者从鞍钢股份炼焦总厂召开的科技创新推进会上了解到，近两年来，该厂围绕强化创新管理、搭建创新载体和推进人才队伍建设等三个方面持续推进创新，共取得700余项技术创新成果，其中，“鞍钢干熄焦长寿化技术研究”被推荐申报国家财政部和工信部项目；“焦油渣回配工艺技术规范”被评为行业标准，技术水平被鉴定为国际先进水平。

该厂给各作业区下达创新指标的同时，对作业区提出明确要求，创新工作开展不力和没有完成创新目标的单位，不能评为四好班子，并取消年底评先资格，作业区党政负责人不能评为优秀干部。明确公司级、厂级和作业区级三级管理责任，形成技术创新责任体系。

在搭建创新载体建设方面，该厂加大QC小组活动开展力度，建立创新信息反馈平台，形成从建议征集、优化课题、成果评审、组织实施到多出成果的PDCA闭环管理。

该厂把岗位工人的实战经验与科技人员的专业优势结合起来，实现岗位工人与技术人员互相促进，互相提高，建设了一支自下而上的班组、作业区、厂级三级科技创新队伍，每个层次都有技术核心带头人，有效提高了科研项目的技术含量和创新成果总结能力。