杨海东是酒钢能源中心发电二分厂检修作业区焊工班班长。去年10月底，他经过层层选拔，赶赴株洲参加第五届全国职工职业技能大赛。比赛中，他不负众望、发挥出色，荣获第27名，成为本次大赛焊工比赛甘肃代表队的最好成绩。令杨海东没想到的是，他不仅受到了集团公司的夸赞和褒奖，还得到了省总工会、省科技厅、省人社厅的认可，成为优秀技术工人的杰出代表和时代楷模。

近年来，面对严峻的市场形势，酒钢加快技术创新和产品改进步伐。然而，高技能人才文化程度偏低、职业技能水平不高，成为制约企业发展的“瓶颈”。为了进一步提升职工队伍整体技能素质，2015年，集团公司组织职工参加国家一级、国家二级、省一级、省二级、大企业集团级和分子公司级“六个级别”的技能大赛。“这一年，是酒钢历史上参赛级别最全、举办工种最多、参赛职工最广、参赛成绩最好的一年。尤其是焊工和计算机程序设计员大赛，取得了参加全国一级比赛的历史最好成绩。”集团公司工会相关负责人表示，通过技能大赛，不仅给一线职工切磋技艺搭建了舞台，还为技术工人成长成才打通了“绿色通道”。

据了解，酒钢按照“三级”递进、层级清晰、目标明确、效果明显的总体要求，组织参加中华全国总工会、科技部、人社部、工信部共同主办的计算机程序设计员大赛，取得了第10名的好成绩。在此前举办的甘肃省选拔赛上，焊工获得了第2、第3名，计算机程序设计员包揽了前5名。同时，参加“金川杯”有色金属行业技能大赛，获得磨矿工第1名、矿山测量工第3名；参加铝冶炼工省级决赛，包揽了前8名；参加省冶金行业铁合金冶炼工技能大赛，在前10名中占7名。

通过各层级的技能大赛，酒钢3名职工荣获全国有色金属行业技术能手，5名职工荣获优秀选手，2名技术指导荣获优秀教练员；集团公司获得团体第1名，团体优胜奖。酒钢还组织422名职工参加由中钢协举办的钢铁行业炼铁、炼钢、轧钢工首届网络技能大赛，4名职工荣获“钢铁行业学知识标兵”，集团公司荣获团体优秀奖。

比赛让酒钢尝到了“甜头”。目前，集团公司已按程序申报“甘肃省五一劳动奖章”4名、“甘肃省技术能手”25名、“甘肃省技术标兵”107名、“甘肃省优秀选手”90名、高级技师7名、技师19名，164名职工晋升更高一级的技术等级，集团公司荣获“全省职工职业技能大赛优秀组织单位”荣誉称号。