点击下载——浅谈信息化对企业人力资源管理的起到作用.doc 浅谈信息化对企业人力资源管理的起到作用 马帆 （山西太钢不锈钢股份有限公司人力资源部，山西太原030003） 摘要：通过对企业人力资源管理引入信息化管理运用情况的论述，分析了信息化在企业人力资源管理中发挥的重要作用，阐明了企业人力资源管理运用信息化系统的可行性和必要性。 关键词：信息化；企业人力资源管理；作用 随着计算机网络在企业中的普及运用，信息化在企业人力资源管理中的作用越来越大。人力资源管理信息化是将先进的电子信息技术手段运用于企业人力资源管理当中［1］，将先进的人力资源管理理念通过信息化系统与企业生产经营实际结合起来，以提高企业人力资源管理的水平，实现全员共同参与管理；人力资源管理信息化是企业人力资源管理逐步走向科学化规范化，实现企业人力资源管理战略转型的需要。信息化在企业人力资源管理中有如下的作用： 1信息化的运用，促进了企业人力资源管理角色的转变 过去传统的人力资源管理主要是具体的手工操作，包括对员工的考核打分、薪酬计算发放、考勤休假审批等琐碎事情都需用手工去做，这些工作每月都占去人力资源管理者的大部分..