（点击下载）——中冶宝钢技术五钢设备公司加强企业文化建设增强企业核心竞争力纪实.doc “企业文化(特别是当它的力量十分雄厚的时候)会产生极其强有力的经营业绩。无论是对付企业的竞争对手，还是为本企业消费者提供服务，它都能促使企业采取快捷而协调的行为方式，也能引导掌握知识者在欢歌笑语中跨越经营的险滩。”这是哈佛商学院教授约翰·科特和詹姆斯·赫斯在经过11年的实地调查研究后得出的结论，用大量的实际数据证明了企业文化对经营绩效提高的惊人作用。 事实也正是如此，在现代企业管理理论中，企业文化建设早已成为不可忽视的一环。它对于企业组织管理、生产运作都有着重要的引导作用。如今，对钢铁企业而言，面对整个行业的逆境，只有通过不断苦练内功，持续加强企业文化建设，来提高企业的核心竞争力。这样才能做到厚积薄发，才能在激烈市场竞争中保持强者地位。中冶宝钢技术服务有限公司五钢设备公司通过加强企业文化建设增强企业核心竞争力的特色做法与成功实践值得借鉴。 充分挖掘，形成独特企业文化体系 我们常说“一千个读者就有一千个哈姆雷特”，同样，一千家企业就有一千种企业文化。失去企业文化的企业就..