（点击下载）——持续提高安全管理受控度.doc 2011年，太原钢铁(集团)有限公司被国家安监总局授予“全国安全生产标准化建设示范单位”，太钢不锈股份公司不锈线材厂被命名为“全国安全文化建设示范企业”；太钢有26个单位分别被国家、省、市安监局命名为安全生产标准化一、二、三级企业。太钢安全管理控制度从2006年的8．19提高到2011年的8．98；标准执行率从2006年的82％提高到2011年的90．96％。 2003年以来，太钢确立了以“珍爱生命，我要安全”为核心的安全理念；确立了一个讲求实效、科学系统的以“危险辨识、标准化作业、安全培训、安全评价”为核心的安全闭环管理思路；以现场和人员行为管控为重点，确立了一套关注过程、不断创新的安全生产运行机制，包括健全的安全管理网络、高效的安全工作例会、可量化的安全预算管理模式、科学的安全评价体系、群众性的安全改善提案活动、开放式的安全互动交流活动、完善的事故应急救援体系和全过程的重奖重罚等，有效推动了安全工作的落实。 完善体制机制依法落实安全责任 太钢修订完善了《安全生产责任制》，形成了董事长总负责、总经理全面负责、分管领导具体负责、班子其..