（点击下载）——变革传统模式创建三层次技术创新体系 中冶京诚于2003年11月28日在北京注册成立，是由中冶集团北京钢铁设计研究总院进行整体分立式改制后设立的股权多元化的国际型工程技术有限公司。经过多年时间的探索和创新，中冶京诚创造了多层次、适度多元化、跨行业、跨地区协同增效的商业发展模式，构建了多元业务协同、多元产品销售、多元资源共享、多元市场份额、多元赢利点的商业体系。为了满足公司发展模式的要求，中冶京诚大胆探索、勇于创新，提出三层次技术创新体系创意，即开展以业务部门、亦庄研发中心(技术研究院)、中试基地为主体的三个层次的技术研发体系建设，形成了工程技术部门负责工程应用和集成，技术研究院负责基础研究，中试基地负责试验、生产和产品的技术创新思路，形成了研究、设计、制造、中试、工程、产业一体化的技术研发创新模式，成就了从“原始创新、集成创新，引进技术消化吸收再创新”的一整套完整的研发创新体系，激励机制和技术创新模式。 1确定体系建设目标，定义三层次技术创新体系内涵 中冶京诚为适应国际化工程公司对技术创新的要求，创造性的建立以业务部门、亦庄研发中心(技术研究院)、营口中试基地为主体的..