涟钢推进节能减排建设资源节约环境友好型企业谢新桥蒋伟一、落实责任，创新机制，强化节能减排管理按照国务院、湖南省政府节能减排综合性工作方案的指示精神，涟钢把节能减排作为企业优化生存发展环境、降低成本、增加效益、提高市场竞争力、实现科学发展的关键环节，制定了“抓住重点、有的放矢，责任到人、全员参与，集中管理、整合资源，用好政策、多方筹资，咬住目标、持续改进”的节能减排工作方针。同时，成立由总经理负总责、分管副总经理主抓的节能减排工作领导小组，以进一步持续改进节能减排工作。一是逐级分解落实节能减排指标。涟钢根据省政府下达的“十一五”节能减排目标和承诺目标，每年与下属单位签订责任状，分解责任目标到车间班组；建立节能减排激励约束机制，开展能源审计和能源监察，查找问题，挖掘潜力，积极推行清洁生产审核，从生产源头及全过程控制能源、资源消耗量，加大主要能耗、环保指标考核力度，加强主要污染源环保设施监管，确保全面实现达标排放。二是开展能效对标攻关挖潜活动，深化节能减排层级对标。针对影响目标指标的主要工序因素，寻找同行业先进指标单位开展能效对标挖潜攻关，提升指标前移在同类型企业中的排位，消灭落后行业平均水..