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奋力完成年度经营目标任务 | 宝钢包装坚持“三必争”,创建世界一流金属包装企业
发表时间:[2025-03-26]  作者:  编辑录入:小镧  点击数:102

2025年,宝钢包装将按照宝武战略部署与要求,坚持“四化”“四有”,发挥好“新引擎”作用,推进规划发展目标与战略性任务落实,以寸土必争、分秒必争、毫厘必争的“三必争”精神,围绕“市场驱动、数字驱动、创新驱动、人才驱动”,全面提升核心竞争力,勇当行业“排头兵”,为宝武加快建设世界一流企业作出新的贡献。

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大力推进“内外联动”战略落地,构筑发展优势。面对金属包装行业形势,宝钢包装将聚焦核心业务,稳步推进国内产能布局,加快厦门宝钢制罐新建项目建设;进一步优化客户结构,深化与战略客户的合作与共生发展;以客户需求为中心强化产品经营,大力推动重点罐型、大罐型的研发与市场开发,筑实打牢宝钢包装基盘能力,切实增强核心功能、提高核心竞争力。在国际化发展方面,将锚定世界一流持续提升国际化经营能力,聚焦东南亚区域加快发展速度,构筑区域性竞争壁垒,稳步推进越南隆安宝钢制罐新建项目、柬埔寨宝钢制罐复线项目建设,积极开展新项目寻源,实现规模的有效扩张,着力打造东南亚综合型金属包装基地;同时,深化与海外核心客户的战略合作,有效发挥市场与产能的区域协同,以市场需求为导向推动产品多样化,持续提升在东南亚区域市场竞争力和影响力。

深化多基地整合协同,追求极致效率与价值创造。深入推进新型经营责任制,进一步优化组织结构、推动组织变革,建立与“数转智改”、内外部环境相适配的“快、活、细”敏捷经营组织形态;树立系统观念,强化总部、事业部和生产基地之间的协同,在当前已具备行业内最佳数字化基础的条件下,依托工业互联网持续优化“一总部多基地”管控体系,快速推广“智能工厂”模式,强化数据应用能力与组织协同,形成持续反馈和系统迭代能力。坚持“四化”发展方向和“四有”经营原则,深化“精益管理”工作机制,持续提升产供销协同能力,充分发挥多基地规模效应和协同效率,推广智慧共赢生态系统等市场端应用,提升客户服务质量和能力;瞄准国内外金属包装行业头部企业,围绕现场端和市场端全面深化对标找差推优,推进以“标杆工厂”体系为核心的体系集成建设,并推动“三智系统”与“标杆工厂”融合,细化关键考核指标,积极推动全流程、系统性、可持续的降本增效,追求极致效率、提升运营效率;做深做实做细算账经营,强化“业财一体化”经营意识,把“一切成本皆可降”落实到生产经营各环节,加快推动设备及备件国产化,挖掘利润源泉,提升价值创造能力。

2025年是宝钢包装推进新一轮三年任期经营目标任务的关键之年,宝钢包装各级管理者将以干字当头、积极作为,团结全体员工全力以赴奋战“开门红”,推进年度商业计划书各项工作落实,奋力创建金属包装领域世界一流企业。


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