小改小革虽小，却蕴含大能量。一季度，萍安钢铁小改小革项目537项，其中39个项目获得奖励，创造直接经济效益100.9万元，共发放公司级奖励金3.1838万元。

一个“金点子”就是一把“金钥匙”。为深入推进小改小革活动，萍安钢铁修订完善了小改小革管理办法，每月及时评比，落实奖励政策，并开展小改小革赛马，提升员工发现问题、解决问题、主动创新的能力。同时，大力营造氛围，加大宣传力度，调动员工参与小改小革的积极性，激发员工干劲。

优化火车进厂煤粉卸车改造、安源轧钢厂高棒加热炉下刮渣机电机安装数显过载保护器改造、35MW蒸汽发电站消防水供水方式改造、自动化部大数据预警分析新增能源数据异常分析、预警等小改小革项目，与工艺优化、降本增效、解决现场实际问题相结合，让员工在创新中成长，在创新中受益，用创新引擎驱动企业发展。

小改小革实施后，在企业受益的同时，员工也享受到智慧和创造的红利，实现了双赢。“我们进行的小改小革，大多来源于生产一线，着眼于从细微处发现问题、解决问题，在革除设备弊端、节省费用等方面发挥了积极作用”，员工们自豪地说。