小改小革虽小,却蕴含大能量。一季度,萍安钢铁小改小革项目537项,其中39个项目获得奖励,创造直接经济效益100.9万元,共发放公司级奖励金3.1838万元。
一个“金点子”就是一把“金钥匙”。为深入推进小改小革活动,萍安钢铁修订完善了小改小革管理办法,每月及时评比,落实奖励政策,并开展小改小革赛马,提升员工发现问题、解决问题、主动创新的能力。同时,大力营造氛围,加大宣传力度,调动员工参与小改小革的积极性,激发员工干劲。
优化火车进厂煤粉卸车改造、安源轧钢厂高棒加热炉下刮渣机电机安装数显过载保护器改造、35MW蒸汽发电站消防水供水方式改造、自动化部大数据预警分析新增能源数据异常分析、预警等小改小革项目,与工艺优化、降本增效、解决现场实际问题相结合,让员工在创新中成长,在创新中受益,用创新引擎驱动企业发展。
小改小革实施后,在企业受益的同时,员工也享受到智慧和创造的红利,实现了双赢。“我们进行的小改小革,大多来源于生产一线,着眼于从细微处发现问题、解决问题,在革除设备弊端、节省费用等方面发挥了积极作用”,员工们自豪地说。