新年开局之时，济源钢铁在市场下行期，逆势增加员工收入水平，人均月增资300-500元，集团年增资额达3000万元。本次增资旨在增强信心，激发员工实干担当意识，提升员工福祉，增强企业凝聚力。

集团公司一直秉承“以人为本、崇尚贡献、共创共享”的管理理念，致力于为员工创造良好的工作环境和发展平台。此次普涨工资政策的实施，既是对企业发展成果的共享，更是全心全意依靠员工办企业的激励。

2025年，钢铁行业将继续经历前所未有的挑战、难以预料的坎坷和复杂严峻的环境，路虽远，行则将至，事虽难，做则可成。

河南济源钢铁（集团）有限公司始建于1958年，目前，拥有员工8000人，各类专业技术人员3000人，资产总额250亿元。年生产能力500万吨，系国内品种多、规格全的优特钢棒、线材生产基地。

公司的经营业绩同样亮眼，在2024年1月至5月，累计实现营收107.7亿元，利润2.23亿元，同比增加5.3%。

在2024年9月，济源钢铁也曾发布过视频：《知困难 谈举措——打赢钢铁寒冬保卫战》。其中提到不减员不减资，彰显了企业在艰难时局下坚守责任的担当。

如今，市场下行压力依旧，济源钢铁却再次展现出非凡气魄，逆势增资，用真金白银的投入，彰显了企业对员工价值的高度认可。