南钢推动“高智绿”协同融合创新发展

发表时间：[2025-01-14]　　作者：　　编辑录入：小镧　　点击数：136

1月2日—3日，南钢召开2025年计划工作会。中信泰富党委副书记、总裁，中信泰富特钢党委书记、董事长钱刚，南钢集团党委书记、董事长黄一新，南钢股份总裁祝瑞荣等出席会议并讲话。南钢集团党委副书记、总裁姚永宽主持会议。

钱刚在讲话中表示，南钢在过去的一年里扎实推进高质量发展，经营业绩保持稳健，在多个领域的工作成绩可圈可点。同时，钱刚对2025年南钢工作提出了4点要求：一是强引领、正清风，实施“培根铸魂”工程，淬炼坚定信仰。南钢将进一步深化“一条主线、三个强化、五个融入”党建工作体系，深入推进基层党建规范化。二是练内功、强协同，实施“攻坚提效”工程，生产经营全面稳步前进。南钢将以实业“星链”工程为抓手，锚定2025年效益目标，稳健开展生产经营。三是重研发、促融合，实施“数智领航”工程，科技创新助推深化改革。南钢将持续进行大协同创新，聚焦数智化转型发展主线，把握高端化、智能化、绿色化“三化”主攻方向，与中信泰富特钢打造最强创新共同体。四是强使命、担责任，实施“绿色低碳”工程，和谐智绿共筑幸福南钢。南钢将加速培育低碳冶金优势，研发应用绿色低碳技术，全面提升能源资源综合利用效率。

黄一新在题为《全面寻优、三维发力：以主业“精特”、产业“新质”、“高智绿”融合发展锻造高韧性乘长新优势》工作报告中指出，2024年是南钢凝心聚力、革故鼎新、攻坚克难的一年；是亮点纷呈、捷报频传、各方面工作进步巨大的一年。针对2025年工作，他围绕党建引领、工艺优化、成本控制、品牌建设、“高智绿”融合创新、新产业发展、海外业务拓展、资本运作、组织建设、设备管理、安全环保、以人为本等12个方面进行了重点部署。