摘要：本文从外部保供实施系统联动、消除技术与管理短板，内部推进高炉体检制等方面介绍了公司如何构建高炉稳定顺行管理机制。随着一系列管理措施的落实、改进，公司铁前转变观念，逐步形成了新的管理文化。铁前技术团队的形成、文化的转变、操作技能的提升、管理的规范促成了高炉炉况的稳定和铁水成本的优化。关键词：系统联动;管理机制;顺行下载高清全文——用系统思维构建高炉稳定顺行管理机制_.pdf