摘要：随着生产结构的调整，公司生产经营极为艰难，亏损严重，面对突如其来的变化，各种与职工切身利益休戚相关的焦点、热点、难点问题逐渐凸显，值得我们关注和深思。了解和掌握职工的思想脉搏，有效地做好释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾工作，从思想引导、心理疏导、健康安全、制度完善、企业文化、职业道德、人性化管理等方面加强宣传和教育，为公司平稳过渡和转型发展保驾护航。关键词：企业;发展;思想;制度;人性化管理下载高清全文——如何把职工的思想和行动统一到企业发展上来_.pdf