日前，从中钢协召开的2013年冶金企业管理现代化创新成果审定会上传来消息：马钢推荐上报的四项管理成果全部获奖。其中，《钢铁企业节能环保产业化发展实践》获二等奖，《微利时代以现金流为中心的资金管理》、《投入经济风险可控的设备管理模式实践》、《利用信息化技术再造水尺计量流程》分获三等奖。

　　冶金企业管理现代化创新成果奖是一项专门为推动、总结、推广、应用企业管理现代化创新成果，鼓励企业管理的改革与创新，促进钢铁工业的健康、可持续发展而设立的冶金管理最高奖。近年来，马钢高度重视管理创新活动开展，通过搭建管理创新运行体系，成立以公司主要领导担任主任的管理创新项目管理委员会，强化对管理创新项目选题立项、项目实施、成果评审验收的过程管理，不断总结和提炼新的管理理念以及科学的管理方法，对在全公司范围具有推广价值的优秀管理创新成果实施专项管理，经固化完善后逐渐形成具有马钢特色的管理模式和管理方式，进而在全公司推广实施。

　　据悉，今年钢铁行业共有27家单位的181项成果参加评定，涉及企业发展战略、深化改革、体制创新、经营管理、能源环保管理、财务成本管理、生产管理、技术创新管理及企业文化建设等多个领域，经专家组严格评审，共有90项成果获奖。