7月2日，首钢总公司党委召开首建集团领导班子成员调整干部大会，总公司领导许建国、白新，总公司党委组织部负责人、首建集团领导班子成员及中层干部参加会议，白新主持会议。

　　会上，总公司党委组织部负责人宣读了首钢总公司党委关于首建集团领导班子成员调整的决定：经首钢总公司党委常委会研究决定，王文利同志担任北京首钢建设集团有限公司党委书记、董事长，徐小峰同志担任北京首钢建设集团有限公司党委副书记、董事、总经理，并按规定履行任职程序。

　　许建国说，首建集团改制以来，坚持解放思想、转变观念，着力破解改制前固有的矛盾，加快首钢建筑业的改革发展步伐，积极转变发展方式，在发挥首钢子弟兵作用的同时，积极参与市场竞争，整体运营质量有了明显提高，社会市场份额逐步扩大，首建品牌效应逐渐显现，较好地完成了首钢总公司下达的各项指标任务。

　　针对首建集团下一步工作，许建国代表总公司党委提出五点要求。一是认清形势，坚定信心，攻坚克难。树立危机意识、成本效益意识，带领大家对照市场要求和与优秀企业的差距，进一步明确目标和发展方向，细化方案和措施，提升工作能力和水平，实现企业又好又快的发展。二是加强领导班子建设，改进工作作风，提升管理能力。善于学习，学以致用;勇挑重担，敢于担当，作风过硬，善于解决问题;团结协作，善于沟通;始终保持良好精神状态;清正廉洁，严于律己，作风正派。三是加强制度建设，强化执行力，提升项目管理水平。注重工作的效果和效率，促进集团整体执行能力的提升。四是创新人才工作，夯实党建工作基础。拓宽用人视野，完善培养、留住人才的有效机制;创新基层党建工作，夯实党建工作基础;增强大局意识，进一步做好维稳工作。五是贯彻总公司党委决定精神，全力支持新班子开展工作。强化领导班子改革创新、科学决策的能力和水平，提升领导班子凝聚力和战斗力，努力开创首建集团可持续发展的新局面，为首钢转型发展做出新贡献。

　　白新针对首建集团领导班子成员调整并结合首建集团发展需要，就加强各项管理工作，打造首钢建筑业提出了明确要求

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