2012年，水钢煤焦化公司党委在加强党风廉政建设和效能监察方面，通过加大宣传教育和监督力度，营造了一个风清气正的经营环境。

2012年，该公司党委不断创新廉政教育形式，大力宣传学习中央纪委十七届六次全会、党的十八大精神，加大党风廉政建设教育力度，引导广大党员干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观。一方面全年通过认真开展“廉洁文化宣传月”系列活动，对“三管”人员开展警示教育，取得了较好效果。另一方面，按照公平、公正、公开、竞争、择优的要求，严格执行公开选拔科级管理人员的各项纪律规定，邀请职工代表参与干部公开选拔，对全过程进行监督。结合挖潜增效、扭亏攻坚形势要求，加大对原料煤进厂质量、水分和化工产品外发的监督管理，修改完善了《原料煤进厂和化工产品外发管理办法》，有效杜绝各类弄虚作假、损公肥私等违法违纪行为。充分发挥纪检监察职能，加大对管理流程的监督，确保各项工作规范有序进行。

通过开展原料煤监督活动，共查处水大车63辆，扣减水大车水分22.92吨，回收7号机头煤泥380吨，收缴被盗焦炭8吨，炼焦煤1.46吨，废铁13吨，挽回和避免损失24.87万元。设立24小时举报电话，共受理并处理举报9件次。同时，有针对性地开展风险点排查，制定防控措施并建立长效机制，确保重点岗位始终处于监管之下。全年接到信访举报6件次，信访办结率100%。