记者昨日从首钢集团相关负责人处了解到，随着首钢石景山厂区停产在即，首钢职工安置工作已经正式拉开帷幕。此轮职工安置涉及2.2万余人，首钢方面称“将保证每个员工都有妥善安置”。

11条分流渠道

“12月31日，石景山厂区的所有生产将停止。”该负责人告诉记者，届时首钢在北京地区的钢铁生产只保留一处冷轧薄板厂，所有的冶炼和热轧生产全部停止。

随着首钢的停产，职工安置成为重中之重。目前，员工与相关企业、职位之间的双向选择已经开始。“职工选择想去的企业和岗位，企业也在选择合适的职工。”该人士说，首钢集团在11月17日就召开了职工代表大会，讨论并无记名投票表决通过了《首钢北京钢铁主流程停产职工分流安置方案》（下称《方案》），这一方案首钢耗时近两年方讨论成型。

《方案》提出了11条分流渠道，“比如年轻的职工，可以选择去首钢的其他钢铁厂工作，也可以选择首钢的非钢主业比如未来石景山厂区就要开发为旅游文化创意产业聚集区。”该人士说，而年纪较大的首钢老员工，如果具备丰富经验，可选择集团调整设置的技术咨询机构。此外，还有内退、买断、留职等多种方式。

停产资产价值45亿元

据首钢旗下上市公司首钢股份4日公告，该公司停产范围为北京石景山厂区目前在线运行的炼铁厂、焦化厂、二炼钢厂、高速线厂，以及北京首钢嘉华建材公司和北京首钢富路仕彩涂板公司。2010年12月底前，以上停产范围的生产设施全部停产，主体设备停产日为2010年12月31日。

受停产影响，首钢股份现有钢铁生产经营业务将明显减少，只保留一线材厂(约50万吨/年热轧钢材生产能力和北京首钢冷轧薄板有限公司(约150万吨/年冷轧薄板生产能力的生产经营及其他对外投资企业。2010年9月30日，停产涉及的资产总计约为45亿元。2010年前三季度，停产资产涉及的收入约占公司主营业务收入的63%。

不过，首钢股份表示，2010年公司生产经营不受影响，公司将正常公告年度财务报告。为避免公司钢铁主流程停产及资产置换带来的公司股票价格波动，首钢股份已于今年10月29日停牌。

此前国务院及发改委批文要求，为“加快实施首钢等地区的传统工业搬迁及产业结构调整”，“2010年底首钢北京石景山区冶炼、热轧能力全部停产”。

首钢工业区占地8.56平方公里，老厂区规划后将发展高端制造业、文化创意产业等，厂区内的中国冶铁历史博物馆，将包容两座足有20多层楼高的“功勋”炼钢高炉。

未来

老厂区规划6产业

首钢老厂区主要定位于北京西部的综合服务中心、重点发展工业研发设计、文化传媒、工业教育培训、工业博览旅游、生产性服务、综合服务等6个产业；工业区划分为工业主题公园区、文化创意产业区、行政中心区、综合服务中心区、滨河生态休闲区、总部经济区、综合配套区等7个功能区。

11项分流安置措施

1.首钢调整设置专业管理部门和研发部门，安置部分人员；

2.鼓励骨干职工到首钢京唐、迁钢、首秦、顺义冷轧等新项目工作；

3.保留在京不受搬迁影响的生产线安置部分职工转岗继续工作；

4.利用北京新产业项目和首钢工业区土地开发安置职工；

5.组建技术咨询机构，安排部分有丰富经验的技术管理及操作人员；

6.组建设备拆迁队伍，安置部分修理及相关岗位人员；

7.组织留守护厂，安置部分大龄体弱或家庭困难人员；

8.对达到法定退休年龄人员按照国家相关规定办理退休；

9.按职工意愿办理内退或离岗待退；

10.对未选择上述渠道分流的职工，可安排居家待岗，待岗期间待遇执行北京市最低工资标准；

11.职工与企业协商一致解除或终止劳动合同，企业按照相关规定依法支付经济补偿金。