新兴际华集团昨日在发布会上透露，前11月，新兴际华集团营业收入达到1395亿元，同比增78.39%。利润同比增长43.61%。

    据中钢协统计材料显示，2011年1至10月，500万吨以上钢铁企业利润率仅为2.99%。10月份77家钢铁企业亏损面由9月份的9家增至25家，亏损面扩大为32.5%，亏损额为21.25亿元，比9月份增加18.3亿元。钢铁业发展正在遭遇寒冬。而在10月、11月钢铁行业利润大幅下滑的情况下，新兴铸管仍保持了盈利水平。

    新兴际华董事长刘明忠把利润上涨的原因归为集团着力推行的“两制”管理模式，所谓“两制”，即“企业内部模拟法人运行机制”和“产供销运用快速联动反应机制”。

    刘明忠介绍，推行模拟法人就是通过将市场机制引入企业内部，实现内部经济主体的独立核算、自负盈亏；通过划小核算单位，将总指标主机分解落实到工段、班组和员工，抓住事业部核算体系和评价考核体系这两个激励杠杆，以实现利润最大化为主要考核依据。模拟法人运行增强了轧钢事业部的降本增效意识。新兴际华董事会秘书徐建华介绍，在国内钢铁行业，新兴铸管的吨产品利润排名仅次于宝钢和沙钢。

    据了解，今年11月，国资委曾组织专题研讨会研究推广“两制”模式。新兴际华集团主营业务有钢铁冶金、商贸物流、机械制造和纺织服装等。同时也在进行海外探矿、再生资源开发等业务。是国内最大的军装、职业装生产企业。

    新兴际华集团是2000年10月由总后、武警所属78家原军需企事业单位组建而成的大型企业集团。在由国资委监管的央企中排名50名之内。目前该集团旗下拥有新兴铸管、际华集团两家上市公司。

    董事长刘明忠称，预计明年一季度乃至上半年中国的经济形势将会比较严峻。新兴际华集团明年将放慢扩张步伐，强调“做优做强”，并调整集团业务重点，加大优势业务投入，逐步淘汰亏损业务。在海外布局方面，新兴际华将利用香港资金平台进行海外布点。并将加大在印度等地的钢企投资规模。