东北特钢集团首期精益六西格玛项目自2010年7月底展开至2011年4月末结束，项目开展以来，所有项目倡导者、项目绿带及核心成员投入了大量的精力，付出了巨大的努力。为进一步激发和调动员工参与六西格项目的积极性，提高企业管理水平，8月15日，集团公司决定拿出40万元，对首期项目中表现突出的团队及个人进行嘉奖。

东北特钢集团结合项目实施过程中团队的表现，依据所有项目三次阶段评审成绩及最终评审成绩，评出一等奖项目2个，每个项目团队奖励3万元;二等奖项目12个，每个项目团队奖励2万元;推进奖项目13个，每个项目团队奖励5000元。根据首期项目成员表现，分别评选出首期项目优秀项目倡导者4人、优秀绿带4人，优秀推进人3人，每人分别奖励2000元。

此次获奖人员纷纷表示，参与项目实施十个月以来，获益匪浅，自己的业务水平提升得很快，工作方法更加合理，同时，表达能力、沟通能力也得到了很大的提高。