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包钢无缝厂精细化管理助力生产
发表时间:[2011-08-09]  作者:  编辑录入:冶金之家  点击数:602

 

年初以来,无缝厂着力落实“管理讲制度、工作讲标准、办事讲程序”的工作理念,强力推进全员、全方位、全过程精细化管理,提升企业整体管理水平,使各项技术经济指标不断攀升。7月份,无缝厂生产热轧无缝钢管71116.4吨,其中直径400毫米机组作业区40048吨,合格率为96.02%;直径180毫米机组作业区31068.4吨,合格率为94.59%。

7月份,无缝厂在推进5S管理工作的同时,将5S管理与企业的生产实际相结合,修订完善了《无缝厂厂内车辆管理考核办法》、《无缝厂日常检修管理办法》、《无缝厂日常外委工程管理办法》,使各职能部室和生产车间的职责更加规范、明晰。无缝厂将全厂各车间所有的机动车辆集中到设备部统一管理使用。设备部结合各车间生产需求和设备检修情况,充分利用车辆资源,实行派车制,在满足生产和设备检修需求的基础上,降低了车辆维修费用以及各种燃料消耗。

无缝厂在日常检修和外委工程管理工作中实行业主负责制,检修任务和外委工程所属生产车间为业主单位。在检修和外委工程实施过程中,生产车间对检修项目、检修质量、工程质量现场跟踪,按照工艺标准和工程要求进行监督、检查、验收,提高了日常检修质量和外委工程施工质量,保证设备检修后实现“三个零”的目标,即零故障、零缺陷、零耽误,实现检修任务“计划—实施—验收—运行—总结—点检—再计划”的良性循环。

无缝厂生产部还制定下发了《无缝厂规范调检时间和调整时间的规定》,取消了调整时间,使各部门综合利用停产时间,减少小停时间;为提高小时生产能力,生产部按生产品种规格规定小时生产节奏,对没有完成小时轧制支数的班次,倒推计入事故时间;对连续三个班次达到规定班产支数的,设立稳产奖给予奖励;对于创造新生产纪录的班次,设置高产奖,极大地调动了各班组的生产积极性,提高了产量。此外,各生产车间按照《工序质量管理条例》要求,定期对现场工序质量控制点进行检查,促使工序质量和产品质量不断提高。 

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